人力资源规划23.pptVIP

北京交通大学海滨学院经济管理系 蒲银刚 ?2012 北京交通大学海滨学院经济管理系 蒲银刚 第一章重点 1、概念：HR、 HRM ? 2、职能：4、5、6、7、8、9 3、发展史： 4、理论：人性假设、激励理论 5、教材体系： （6、英文专业术语---个人情况） 第二章 人力资源规划 【学习目标】 1．理解人力资源规划的含义与主要内容。 2．掌握人力资源规划的程序。 3．掌握人力资源供给和需求预测的方法和工具。 4．理解和掌握人力资源供需平衡措施。 5．了解人力资源管理信息系统的功能、构成要素与实施。 哲理故事1 烧开水 一位青年满怀烦恼去找一位智者.他大学毕业后,曾豪情万丈地为自己树立了许多目标,可是几年下来,依然一事无成,他找到智者时,智者正在河边小屋里读书.智者微笑着听完青年的倾诉.对他说:来,你先帮我烧壶开水! 青年看见墙角放着一把极大的水壶,旁边是一个小火灶,可是没发现柴火,于是便出去找,他在外面拾了一些枯枝回来,装满一壶水,放在灶台上 烧起来。 充足的资源（柴火） 删繁就简（目标）