企业人力资源管理师 规划(三级)-第一章.pptVIP

个人简历 况宏平，硕士。主要从事人力资源管理、管理学、企业战略管理、公共礼仪等管理方面课程的教学和研究工作，曾于东莞耀华集团、信易电热机械有限公司担任人力资源管理和培训管理工作。 为广东省企事业单位做培训十余次；如为深圳信泰光学有限公司做人力资源管理培训；为东莞耀华集团做企业战略管理培训；为深圳八航实业有限公司做组织行为与管理心理学、高效沟通培训；为深圳光明新区共青团做市民礼仪培训等等。现任职于深圳光明新区党校，长期客座于东莞理工学院、福田开拓者职校、宝安职校、深圳书城、横岗岭东教育、南方科技专修学院等机构。 连年获得市区级优秀教师和论文奖，职教讲师资格、国家企业培训师。深度参与深圳市百千万工程、建立学习型企业、参与深圳信泰光学等大型企业联合办学工作多年。 课前语 自我介绍 培训的收益 怎么讲 学习建议 总的考试安排 培训的收益 我与优秀的HR在一起 1＋1＞2 潜在的收益： 人力资源理念、技能的提升 拥有证书 怎么讲 提升技能视角 考试角度 抓考点 大胆预测 应试练习 课堂安排 上午:人力资源规划 第一部分 讲授(三级?) 第二部分 互动预测+练习 下午: 基础知识 第一部分 浏览(三级?) 第二部分 互动预测+联系 学习建议 提升技能角度 实践思考 应试角度(主角) 互动，课