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- 2017-06-28 发布于贵州
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·切记要阐明特别的(可以量化的)成绩,而不要赘述工作日常职责。用人单位想要看到的是能引起他们兴趣的信息,而不是浪费时间的内容。 ?? ·切记用词清晰精练,使用主动性词汇(如,完成、创造、增强、启动、谈判等)。或者可以通过陈述事实的方式,例如“实现每月250件的销售目标。 ??? ·切记简明扼要。强调个人成绩。比如,“在担任经理期间,人员流动率降低了120%。 ??? ·切记以倒叙的方式列示工作经历和教育背景,即由最近的公司、学校开始。这样的方式比较清楚易懂。 ·切记简历要精确。引用数据或者百分比来证明成绩。 ??? ·切记保证拼写和打印正确性。无论简历由谁打印,错误最终都由求职者承担。不要过分依赖在线的拼写检查。如果不确定就查字典。疏忽大意的代价很沉重。 ??? ·切记简历包含信息的相关性和积极性。 ·切勿递送劣质的复印件。优质的简历副本花不了多少钱,毕竟这是攸关职业未来的事情。 ??? ·切勿为了夺人眼球而夸大经历。如果在面试中被明察秋毫的面试官识破,那么求职结果就不容乐观了。 ??? ·切勿自我标榜,独占成绩,暗示全是自己的功劳,与他人无关,因为这往往与事实不符。 ??? ·切勿标新立异。简历包含的是求职者个人情况和职业经历。重点部分应当着力强调,从而引起他人的注意力。 切勿使用描述性的笔调。将成绩逐项列示,不必以整句的形式出现。但是要提请注意的是要在深思熟
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