冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢）-佛山市顺德区质量技术监督.docVIP

附件 冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢） 考 评 说 明 本标准适用各级安全生产监管部门和轧钢企业开展安全标准化等级评定。 本标准共有13项考评类目（A级元素）、47项考评项目（B级元素）和187条考评内容（核心内容）。这些考评内容都与提高企业安全绩效，保障安全生产条件，降低人员和财产损害的风险等高度相关。 在自评/评审描述列中，应根据考评内容和考评办法的要求，针对企业实际情况，如实进行得分和扣分描述。 本标准考评办法中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。特别说明扣分的，在该类目内执行扣分。 本标准共计600分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下： 标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（600－不参与考评内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点位后一位数。 标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级最高。评级的指标须同时满足标准化得分和安全绩效的要求，取最低的等级来确定标准化等级。 评定等级 标准化得分 安全绩效 一级 ≥90 考核年度内无安全生产死亡事故 二级 ≥80 考核年度内未发生一次死亡两人或累计死亡两人安全生产事故 三级 ≥70 考核年度内未发生较大事故或累计死亡三人安全生产事故 附表：自评扣分点及原因说明汇总表。冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢） 自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 实际 得分 一、安全生产目标 1.1、目标 应建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 2 无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人或相应责任的，扣1分。 应按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。 2 无年度安全生产目标与指标计划的不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件颁发的，视为没有，不得分。 1.2、监测与考核 应根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。 2 无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。 应按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。 3 无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。 应定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。 评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。 3 未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。 小计 12 得分小计 二、组织机构和职责 2.1、组织机构和人员 应建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 2 无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。 应按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。 2 未设置或配备的，不得分；未以文件进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，不得分。 应根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。 2 未设立的，不得分；未以文件任命的，扣1分；未包括主要负责人、部门负责人等的，扣1分。 安委会或安全生产领导机构应定期开会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。 3 未定期开会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成且无整改措施的，每一项扣1分。 2.2、职责 应建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。 2 无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分。 应建立、健全