员工培训及教育管理办法.pdfVIP

贵州中水能源股份有限公司员工教育培训管理办法 贵州中水能源股份有限公司 规章制度发布通知 2010年第 11号 《贵州中水能源股份有限公司员工培训与教育管理办 法》已经于 2010年 8月 23日通过，现予发布，自发布之日 起执行。 总经理： 二〇一〇年八月二十三日 1 贵州中水能源股份有限公司员工教育培训管理办法 规章制度控制表 制度 贵州中水能源股份有限公司员工培训与教育管理办法 名称 制度 JYZSYW-05-03 编号 下次评 部门 分管领导 审 是否 版本 签发日期 起草人 签发人 估时间 审核 核 修订 何渝远、张荣贵、 2010 2010．8 2011．8 张丽萍 刘志新 李 俊 是 董 纯、 张全宏 此 次 修 订 的 本次为新制订。 主 要 内 容 解释 贵州中水能源股份有限公司人力资源部 部门 实施 及完 善执 行人 备注 2 贵州中水能源股份有限公司员工教育培训管理办法 贵州中水能源股份有限公司 员工培训与教育管理办法 1、目的 推动人才强企战略的实施,建立教育培训长效机制,加强 培训工作的针对性和实效性,充分利用贵州中水能源股份有 限公司(以下简称公司)的人力资源。 2、适用范围 本办法适用于贵州中水能源股份有限公司全体员工。 3、原则 教育培训工作按照“统一管理，分工负责，保证质量， 加强考核”的原则进行。 4、内容与要求 4.1新录用人员的培训 公司新录用人员实行“先培训、后上岗”原则。经单位 组织考试合格后方能进入生产岗位。 4.2转岗培训 转岗、升岗人员需接受岗位资格培训。由人资部牵头， 相关部门承办，相关专业技术人员负责该项培训。其主要内 容为本岗位要求必须掌握的知识与技能。 4.3学历培训。员工根据自身情况及岗位要求自行决定参 加各类学习班的学习，取得相应的学历。 3 贵州中水能源股份有限公司员工教育培训管理办法 4.4 职称培训。 4.4.1 员工根据自身情况及岗位要求自行决定参加人事 厅组织的职称外语