表现指标化：大学生就业市场中潜规则探析.pdfVIP

复旦教育论坛 2010年第8卷第2期 · 专 论 · 表现指标化 大学生就业市场中的潜规则探析 乔雪峰，操太圣 (南京大学 教育研究院，江苏 南京 210093) 摘要：在就业市场 中，人才筛选标准被异化为各种指标，直接影响到招聘过程 的顺利进行，并将在校学 生置于无形的规训权力的操控之下。为此 ，本文从沟通理性角度 出发 ，通过探讨在就业市场 中筛选标准影响 下高校、市场和学生角色的异化，剖析当今就业市场 中所存在的话语霸权及其对大学教育质量的影响。最后 指 出，就业市场筛选机制的优化有赖于高校、企业及学生之间的沟通机制的重建。 关键词 ：就业市场 ；话语霸权 ；主体性 ；工具理性 ；指标化 中图分类号：G647．38 文献标识码 ：A 文章编号：1672—0059(2010)02—0043—05 PerformanceIndexation：AnAnalysisofLatentRulesinJob-huntingforCollegeGraduates QIAOXue-feng，CAOTai—sheng (InstituteofEducation，NanjingUniversity,Nanjing210093，Jiangsu，China) Abstract：In the labormarket，the criteria ofselecting employeeshave been simplified into several indicators，whichhindertheemployingprocesssmoothlyandexertpowerandcontroloverundergraduates．This study investigatesthereality in thelabormarketundertheinfluenceofthose criteriafrom theperspectiveof rationalcommunication．Itanalyzesthe role of companies，universitiesand students，studiesthe existing discoursehegemonyinthelabormarketanditsimpactonthequalityofuniversityeducation．Itisf0undthatthe waytotheoptimizationofjobmarketsystem liesintheimprovementofthecommunicationmechanism among colleges，enterprisesandstudents． Keywords：Jobmarket；Discoursehegemony；Subjectivity；Instrumentalrationality；Indexation 业和科研项 目单位吸纳和稳定高校毕业生就业 ，并提 一 、 引言 出了一系列政策措施。[1J 2009年，高校应届毕业生有 610万人 ，加之部分 一 直以来 ，人们习惯基于供求关系失衡的角度来 未及时就业的往届毕业生 ，当年需要就业的大学生将 分析就业难问题 ，如认为 1999年开始的高校扩招 ，直 达到 700万人以上。面对如此严峻的就业形势 ，无论 接导致 2002年以来大学生就业的相对困难 ；而近年 政府 、高校 ，还是各用人单位，都采取了相当积极的态 来全球金融危机的泛滥，影响了国内外众多机构的发 度，如国务院办公厅早在 1月 19日就下发 《关于加强 展 ，更使得大学生就业雪上加霜。也有一些学者从大 普通高等学校毕业生就业工作的通知》，要求各相关 学生的学科专业和学历层次失衡的角度来探讨该问 部门要高度重视高校毕业生的就业问题，采取有效措 题