会计职业道德现状、问题及对策.docVIP

会计职业道德现状、问题及对策一、会计职业道德现状及存在的突出问题 （一）会计职业道德现状 我国经济体制由计划经济向市场经济的转轨变型既为经济发展提供了巨大契机，又为社会道德的失范提供了条件。会计职业领域同样遇到了经济发展与道德失范的困惑：在理论方面，我国还没有完全建立起会计伦理这门学科，会计职业道德研究不够成熟；在建设具有中国特色的会计职业道德实践上，没有形成与会计实践活动特点相适应的会计职业道德建设典型模式，我国会计职业道德规范虽然取得了一些进步，但还很不完善、没有在处理各种具体会计关系中发挥应有的调节作用 （二）会计职业道德存在的突出问题 具体表现为：（1）会计职业道德水平低下。具体体现在责任心、技能、原则性等方面：首先，一些会计人员缺乏工作热情、应付了事，责任心不强，会计实务差错百出。其次，会计人员对会计核算的新原则和新方法认识不全、理解不透；不注重专业知识的学习，忽视职业经验的总结和积累，会计职业担当能力较差。最后，部分会计人员原则性不强、经受不住利益诱惑或来自于管理者的压力，在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，违背准则，为了个人和单位利益，伪造账目，损害国家和社会公众的利益。（2）会计职业道德发生畸变。近年来，会计行为失范畸变，部分会计人员无视会计法规，有章不循，甚至非法作业，会计假账丑闻不断。（3）会计职业道德教育缺失。学校在培养会计人才方面，往往重视对会计专业知识和技能的培养，而忽视了会计职业道德在会计专业教育中的重要性，弱化了对会计职业道德的教育和养成。此外，整个社会对会计从业人员的职业道德再教育注重形式走过场，没有达到实际的教育效果 二、会计职业道德存在问题的原因剖析 （一）内因 主要包括：（1）会计人员职业素质不高。会计是一项专业性极强的工作。近年来，经济社会发展对会计人员所应具备的职业技能要求也越来越高，但部分会计人员学历层次不高、理论知识缺乏、业务技能低下，在思想上不思进取、工作上应付、学习上满足现状，缺乏与时俱进的自觉性和提高专业技能的紧迫感，对各种准则、相关法律法规知识“临时抱佛脚”，应付了事，缺乏爱岗敬业的精神和精深的会计专业技能，以致无法准确按准则、制度、规定处理会计业务。（2）会计人员法制意识淡薄。会计人员整天与钱物打交道，一些会计人员法制意识淡薄，个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，不能洁身自好，容易“见利忘义”，个人伪造、变造、隐匿会计资料，利用职务谋取私利，从而走上犯罪的道路；一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能坚持会计职业道德和会计准则，违背会计客观真实性原则、为违法违纪活动出谋划策，甚至通同作弊，参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表，对外提供虚假会计信息 （二）外因 主要包括：（1）管理者施加的强大压力。从近年来公开曝光的造假账、提供虚假财务报告的典型案例看，一个重要的原因是单位负责人的授意、指使或强令。单位负责人对会计人员拥有领导权和管理权，会计人员作为单位的一员受单位领导的控制和制约，其经济待遇、工作安排、职务任免等基本上均由单位领导决定。当会计人员与单位领导就会计行为意见不一时，会计人员往往陷入进退维谷的困境：坚持会计准则、坚守职业道德，但可能面临被调岗甚至失业的窘迫境况；要么出于自身保护、屈服于单位领导，违背会计法规，在会计工作中弄虚作假。（2）经济社会变革的巨大冲击。随着经济社会变革的日益扩大和深入，人们的思想意识、价值观念都在发生深刻的变化。在市场经济条件下，社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式的多样化导致利益格局日趋复杂化。受利益驱动，人们的道德标准下滑，个人主义、利己主义、享乐主义意识抬头，爱国主义、集体主义思想削弱。特别是在当前经济体制转型的过程中，会计人员同时受计划经济和市场经济两种机制的作用，要适应不断变化的道德标准、价值观念、法定职责，在职业道德及自我修养上本来就存在着习惯上的新旧交替和矛盾，如遇激烈的冲突和对立，会计人员可能会深感困惑、茫然，不知所措 （三）监管 主要包括：（1）会计人员职业准入条件不高。我国会计人员准入门槛相对较低：会计师只要求专科以上学历，高级会计师要求本科以上学历；会计从业资格证书作为从事会计职业的职业准入条件，必须通过会计从业资格考试来获得，但从考试科目及内容看存在一定缺陷，过于注重会计实务与法规的考核，对会计职业道德的考核不够。（2）企业内部控制制度（形同）虚设。内部审计作为国家会计监督体系的必要组成部分，旨在通过对企业经济活动的自身监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行。企事业单位设立内部审计部门，但这种内部审计机构从设立、人员聘用、经费保障等都从属于单位领导，因此很难起到监督的作用。（3）外部多渠道监管并未到位。会计行业协会监管是保证会计工作有序运行的必要手段