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2007年第6期 沈阳师范大学学报(社会科学版) No6，2007 第31卷 Vo1．31 (总第144期) Journal of Shenyang Normal University(Social Science Edition) General,No144 论公司商业机会的认定标准 邢 宝 东 (沈阳师范大学 法学院，辽宁 沈阳 110034) [摘 要】公司机会规则是英美法系公司法中的一个重要理论。我国2005年新修订的《中华人民共和国公司法》 将“公司机会原则”正式引入我国的法律体系，填补了一项法律空白，但如何将这一复杂的制度成功移植到我国的成 文法体系，特别是在司法实践中如何运用这一规则，将是我国理论界和司法界面临的重大课题。 【关键词】公司机会规则；认定标准；合法利用 【中图分类号】DF41 1．91 【文献标识码】A 【文章编号】1000—5226(2007)06—0l15—04 一 、 英美法国家公司商业机会的判定标准 说已存在期待利益，而公司的管理人员的介入则阻止 公司机会规则禁止公司的董事将属于公司的商 了公司利益的实现。但是其余的三分之一股份则不属 业机会据为己有。英美法系国家在适用公司机会原则 于公司的期待利益，不必转归公司嘲。在该判例中，利 时，首先确定相关的商业机会是否属于公司机会，其 益或者说是现实利益，指已经由公司签订合同的机 次判定董事或者管理人员的行为是否属于对公司机 会；期待利益必须基于现实的权利方能得到保护，仅 会的篡夺，当得到肯定的回答时，便可认定相关人员 仅谈判不足以构成。 违反了公司机会原则，其所获得的利益按照拟制信托 这一标准具有较大的不确定性，应用起来比较困 的理论进行处理【11。由此，公司机会的认定是该项原则 难。判决结果往往取决于法院对具体案件的理解。并 适用的关键，也是该项原则中最有研究价值的部分。 且该标准实质上是把公司机会看成一种财产权利，随 公司机会规则是从英美国家判例法的基础上发展而 着后来公司形式的普遍化、公司业务的多元化以及公 来的，因此公司机会的判定标准也有一个发展变化的 司之间竞争的加剧，继续采用这一狭隘的标准已不足 过程。 以保证公司的利益。 1彳q益或期待利益标准 2．经营范围标准 这一标准是由 1900年 Lagarde V．Anniston 经营范围标准是目前应用较广的一个标准，它是 LimeStone Co．一案判决发展而来。该案的基本情况 在1939年特拉华州最高法院审理Guth V．Loft Inc．一 是，原告公司拥有一家石灰岩矿的三分之一股份，并 案中确立的。该案的基本情况是，Loft公司经营着多家 且又签约准备再购买三分之一的股份，然而原告公司 商店并生产糖果、饮品等，Guth是该公司的总裁，并完 的董事和大股东却将所有剩下的三分之二该石灰岩 全控制着董事会。一次，纳森百事可乐公司面临破产， 矿的股份全部购买。原告公司提起诉讼。法院裁定：公 其总裁与Guth谈到纳森公司的购并，Guth未将这一 司的董事和高级职员违背其作为受托人的信义义务， 机会向公司提供，而是自己收购了纳森公司，成为该 必须将公司已经签约准备购买的那三分之一股份转 公司的大股东。之后他发展了百事可乐业务，甚至把 归公司，因为公司对这部分股权已经享有利益，或者