谈国有企业党组织的和谐能力建设.pdfVIP

党的建设 《兵团党校学4~．))2oo7年第6期·总第109期 回霸螽 鲤 拘獭漕瞧 磨没 沈世华 (兵团农十四师国资公司，新疆和田848000) 【摘要】国企党组织只有牢牢把握发展这一第一要务，高度重视稳定这一第一责任，紧密关注和谐这一 第一信号，才能树立和落实科学发展观，才能真正实现企业和谐稳定发展的目标。 【关键词】提高；能力；于口谐；稳定；发展 【中图分类号]D25 [文献标i,n,~-5]B 【文章编号11009--0274(2OO7)O6一OO32一O2 【作者简介】沈世华，兵团十四师国资公司党委办公室主任。 国有企业是国民经济的重要支柱，加强国企 握方向，以“将企业带上可持续发展之路，将职工 党组织和谐能力建设，发挥好国 党组织作用，对 带上富裕之路”为目标，开展各项工作；其次，是引 于坚持和完善社会主义基本经济制度、发展先进 导方向，通过广泛宣传国家的大政方针和企业的 生产力、提高综合国／，J、巩固党的执政地位具有重 发展目标，形成共同理念；最后，坚定地按照既定 要意义。按照国企党组织的目标任务，结合工作实 目标前进，不因一时挫折而左右摇摆，朝令夕改。 际，笔者认为，应从以下四个方面加强国企党组织 二、提高理大事、管协调的能力 的和谐能力建设 理大事，就是抓主要矛盾，即抓住影响全局、 一 、 提高谋全局、把方向的能力 影响工作成败的关键点；管协调，就是统揽全局， 古人云：“不谋全局者不足以谋一域，不谋万 协调各方，消除矛盾，保持平衡。国企党组织既要 世者不足以谋一时。”谋全局，就是小局服从大局； 能抓关键，提高理大事的能力；又要会弹钢琴。协 谋万世，就是可持续发展。国企党组织要谋全局、 调好各方面的工作。目前，国企改革发展稳定的任 把方向，必须集中精力研究解决带有全局性、前瞻 务繁重，能否在繁忙的工作中抓好大事，是检验企 性、战略性、长远性、方向性的重大问题。不管分工 业党委工作能力的试金石。要围绕目标深入调研， 做什么，都要善于站在全局立场观察和分析问题， 认真思考，仔细谋划。重大问题要集体讨论，集思 善于把贯彻落实党的方针政策和上级指示精神同 广益，科学决策。确定的大事要重点跟踪，一抓到 谋划企业的改革发展稳定结合起来，以科学的发 底，抓出成效。在工作中，既要沉下去又要善于超 展观指导企业发展。 脱，不能因沉湎于某项具体事务而忘记盯目标抓关 国企党组织的首要职责是保证监督党和国家 键。 的方针、政策在本企业的贯彻执行。因此，国企党 管协调是党委的又一项重要工作。每个企业 委必须始终以保证企业正确的发展方向为己任， 都是有机整体，既涉及内部上下左右的关系，又与 以科学理论指导重大决策，用集体智慧研究重大 外界有着千丝万缕的联系。党委要统揽全局。协调 决策。在思维方式上，要打破“非此即彼”的片面 各方，就必须提高综合协调能力。一个企业班子整 性，不把问题绝对化；在领导方式上，要避免直接 体功能强弱，管理、研发、生产、经营机构协调与 指挥或无所作为；在工作手段上，要善于通过组织 否，工作效率高与低，是检验企业党委工作能力的 发挥集体作用，而不是靠党委书记单打独斗，从而 又一试金石。要从整体推进全局工作的要求出发， 把党对企业的政治领导落到实处。 统筹协调好党政工团之间的关系，统筹处理好不 按照这一思