通防工区对标管理总结汇报材料.docVIP

5月份通防工区对标管理总结 通防工区紧紧围绕集团公司及公司党政的工作部署，以科学发展观为指导，以落实八全管理为抓手，从而达到管理质量的持续提升、工艺流程的持续优化、工作质量的持续改进和技术水平的持续提升，最终实现以全面对标保全面达标、以全面对标促全面管理、以全面对标创全面效益。我工区对标管理总结如下： 一、对标管理的开展情况 1、首先成立了以区长、支部书记为核心的领导小组，制定了通防工区对标管理办法，编制了通防工区对标管理体系。在对标管理体系中，将标杆分为区队标杆、班组标杆、岗位标杆、个人标杆。又进一步将标杆细分为纵向标杆、横向标杆、标准标杆，通防工区现有标杆23个，其中纵向标杆4个，标准标杆19个。 2、以公司文件为指导思想，以工区实施办法为大体框架。上传下达，积极落实公司各项文件，营造对标管理良好的气氛。对于公司的文件进行了学习传达考试。 3、奖优罚劣。工区制定对标管理办法以后，以班组为单位进行实施，各个班组制定出自己的实施办法，工区审核后实施。通过标杆申请、超杆确认、标杆调校、创标公布，工区形成了一整套的标杆管理办法。比如：对于个人标杆，实现标准标杆的对个人奖励200元，实现横向标杆的对个人奖励300元，实现纵向标杆的对个人奖励500元。达不到标准标杆的罚款200元。 二、取得的成效 安全对标促稳定管理对标变机制岗位对标激活力科技对标上水平。 通防工区标杆体系 一、通防工区标准标杆 标杆归属 通防工区 标杆层次 单位 标杆类型 纵向标杆 考核项目 考核标准 考核责任者 有效风量率标杆 纵向标杆 月度矿井有效风量率不低于90 %。 通防工区 标准标杆 月度矿井有效风量率不低于87 %。 隐患排查治理标杆 纵向标杆 隐患排查治理完成率达到100%。 通防工区 标准标杆 隐患排查治理完成率达到90%。 质量标准化标杆 纵向标杆 质量标准化得分达到95分。 通防工区 标准标杆 质量标准化得分达到90分。 科技创新标杆 纵向标杆 科技创新成果不少于2个，合理化建议不少于5条。 通防工区 标准标杆 科技创新成果不少于2个，合理化建议不少于4条。 二、各班组、岗位或工种标杆 标杆归属 通防工区 标杆层次 班组 标杆类型 标准标杆 考核项目 考核标准 考核责任者 风门构筑及管理标杆 风门安装、使用光控、电控系统，实现无人化操作。 通防工区 密闭构筑及管理标杆 密闭能够体现通防管理文化，悬挂文化牌板。 通防工区 隔爆水棚标杆 隔爆水平安装光控或远程自动加水器。 通防工区 砌墙标杆 墙横平竖直，1㎡范围内凹凸差不大于0.5cm。 通防工区 抹面标杆 墙面平滑，1㎡范围内凹凸差不大于0.5cm。 通防工区 牌板吊挂及面貌标杆 牌板吊挂及卫生面貌符合6s管理规定。 通防工区 瓦斯巡检标杆 瓦检员每班出勤人数为6人，瓦斯巡检时间符合循环作业图标，无空班漏检、超点、假检现象。 通防工区 监测系统 故障时间总和不超过30小时，无事故。 通防工区 三、个人标杆标准 标杆归属 通防工区 标杆层次 个人 标杆类型 标准标杆 考核项目 考核标准 考核责任者 安全事故 月度杜绝轻伤及以上事故。 通防工区 违章行为 月度无三违记录。 通防工区 隐患排查与治理 岗位隐患排查全面，整改及时，无漏排现象。 通防工区 学习培训 个人学习积极性高，学习记录齐全清晰无漏项，安全抽考考 试成绩85分以上。按要求借阅书籍并撰写读书心得。 通防工区 出勤管理 月度出勤不低于25天。 通防工区 个人业务标杆 熟练掌握本岗位业务技能及仪器仪表使用方法，能独立处理技术故障和紧急情况。 通防工区 一岗双述标杆 所有人员掌握一岗双述。 通防工区