家具厂规章制度5).docVIP

总则 厂规是公司最基本的企业法规，是建立企业秩序和保证企业生产正常发展的主要依据和准则。凡是本公司雇员都是必须自觉遵守厂纪厂规以及其它规章制度。以厂为家，以企业的利益为重、积极维护公司形象和声誉、服从领导的工作安排，营造良好的企业氛围，寻求全体雇员共同完成公司目标的有效途径和最佳方法。品质、效率、时间是工厂赖以生存发展的关键，要求全体员工做到团结友爱、互相尊重、为人楷爱岗敬业、振兴发展元宏。 厂规 总则 1 一、雇佣 2 二、离职： 2 三、出入： 3 四、考勤： 3 五、工作、生产纪律： 4 六、福利待遇： 5 七、请假制度： 6 八、工厂安全与卫生： 6 九、宿舍管理规章制度： 7 十、食堂管理规章制度 8 雇佣： 雇佣同各主管提出经生产主管批准，同人事部门办理实施手续。 凡应聘人员必须满18周岁。持有有效身份证和其它证件才准应聘。经人事面试查证，用人单位面试合格后，以实际技术来录取并办理入厂试用手续。 新进人员应接受本公司的试用一个星期，如不合格无薪辞退，如合格根据个人职级和各方面表现来定。 二、离职： 员工离职分为四种：（1）当然解职（2）辞职（3）自动离职（4）解雇 凡员工身体残疾或心志丧失，不能胜职者为当然解职。 员工辞职必须提前1个月，职员提前一个半月，并填写辞职申请书，交部门主管同意再转上级批准。 未按公司辞职规定的自动