正确的择业观与个人价值的实现.pdfVIP

维普资讯 2005年 第4期 思 想 政 治 教 育 研 究 No．4，2005 (总第74期 ) Ideologicaland PoliticalEducation Research (Sum No．74) ‘ ‘ 獭×斡× 李晓兰， 杨 琳 (东北林业大学，黑龙江 哈尔滨 150040) 摘 要 ：大学生的就业 已经成为全社会关注的重要 问题 ，但导致他们就业难 的一个重要原因是不正确的择业观念。 大学生在择业时，应 当避免和克服准备不足、诚信意识缺乏等消极因素，找准 自己的社会角色，确定好 自己的社会位 置，转变就业观念，端正择业态度，调整就业期望值，树立正确的择业观，有利于个人价值的实现和社会发展。 关键词 ：择业；就业 ；个人价值 ；实现 中图分类号：C473．8 文献标识码：A 文章编号：1672-9749(2005)04-0066—03 就业和再就业问题是世界上任何一种社会制度的国 例外。从总体上看，当前大学生的择业观的积极因素是主 家都十分重视的问题。任何一个西方资本主义国家竞选 要的，表现在能自觉地把个人前途与国家命运结合起来， 总统都要作为竞选的首要问题。随着我国经济的转型，过 择业自主意识明显增强，职业风险意识和流动意识不断 去就业不成问题，现已成为最大的宏观经济问题，而且还 提高，但同时也表现有很多的消极因素，这恰恰就是导致 是重大的政治问题。党的十六大报告指出：就业是民生 他们就业难的一个重要原因。这些消极因素主要表现在： 之本，扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的 1．淡化社会价值 。重视自我价值的实现 任务。”就业问题解决的好坏，关系到一个国家的发展和 人生的价值是社会价值和 自我价值的统一，自我价 社会稳定。我们国家在解决社会劳动力就业和再就业问 值的实现，是在社会价值实现的基础上完成的。重视自我 题的同时，更加关注大学生的就业问题。 价值和自我发展，体现了大学生个性发展的需求。以实现 随着大学生就业制度改革的不断深化和大学生就业 自我价值为动力，能够充分施展自己的才能，激发事业的 市场竞争的日趋激烈，大学生的就业问题成为了我国整 成功，这是我{门提倡的。但目前，一些大学生在择业时只 v 体就业问题的重点。大学生就业难已成为一个公认的事 是单纯地重视自我价值和 自我发展，往往忽视或淡化社 实，但实际上导致他们就业难的一个重要原因，是不正确 会价值，不考虑国家和社会的利益要求，对有关国家全局 的择业观念。因此，加强大学生的择业意识教育，培养他 以及个人成长有长远意义的事情想的较少，把个人眼前 们正确的择业观 ，促进个人价值的实现和社会发展，成为 的兴趣、爱好放在了首位，不能主动适应社会需要，使自 大学生就业教育的一项重要任务。 己选择的职业与社会需要相吻合。而轻国家需要却暴露 出大学生缺乏应有的社会责任感，只利己而不利人，这必 一 、 当前大学生择业观的现状分析 然会导致个人与社会的矛盾，使个人与社会脱离，没有了 大学生的择业观是指大学生在择业过程中对选择某 人生价值实现的社会基础，人生的价值也难以实现。 种社会职业的认识、评价、态度、方法和心理倾向等基本 2．择业期望值过高，功利主义倾向较为突出 观点，是大学毕业生世界观、人生观、价值观在就业上的