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第一部分:帮助企业强化训练内部讲师团 1、好的管理者是好老师好教练,是万粘胶; 2、把企业各部门主管、经理,以及企业有潜力的人才训练成企业内部讲师团成员,将有利于培养员工的责任心,忠诚心和管理、沟通等技能,提升企业的凝聚力,向心力,打造企业生力军队伍,奠定企业品牌发展基础。 3、我们拥有近十年的企业员工忠诚度打造,培训机制建设,管理者教练团队建设,以及企业文化酝酿等实战经验,有众多大中型企业的成功培训案例,我们一切为企业着想,质量才是我们获得价值的唯一根本。 第二部分:高级讲师简介 唐国清:鼎龙潜能研究中心主任,潜能开发智囊团副团长,景德镇龙达陶瓷厂股东,飞龙武校股东,激励讲师,营销讲师,曾担任深圳助众科技发展有限公司培训经理,深圳农科集团营销讲师,深圳度量衡企业管理有限公司高级讲师,曾给众多大中型企业授课。 行为准则: 自信但不自负 真诚友善做人 开开心心做事 把自己当别人 把别人当自己 价值观: 吃亏是福 天下人皆知取为之取 而莫知予为之取也。 管理理念: 世界本没有蠢才 都是用错地方的天才 世界本没有垃圾 都是放错地方的黄金 第三部分:企业培训的成功经验总结 1、建立企业各阶层锄草式年度课程培训体系 2、把企业各部门主管、经理训练成内部讲师团成员,建立企业文化 超强酝酿体系,快速增强企业的凝聚力与

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