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新形势下大学生就业问题探析 　　【摘 要】大学生就业问题是现今 金融 危机下的我国的头等大事之一。本文分析了大学生就业的现状，并分析了就业困难的原因，提出了解决大学生就业困难的有效举措。 　　【关键词】大学生 就业 问题 　　 　　一、大学生就业之怪现状 　　 　　（一）就业歧视之怪 　　眼下就业歧视可谓花样繁、种类多，有户口歧视、性别歧视、学历歧视、身高歧视、容貌歧视、年龄歧视、身体歧视，数不胜数。各种明的、暗的，大的、小的，有必要、没必要的歧视都在求职潮中大显身手，有效控制着求职人数，打击着毕业生信心。 　　（二）招聘单位之怪 　　从研究生卖猪肉到高薪淘粪工，更有单位打出“两年无薪水”的旗号来招聘毕业生。虽不乏招聘单位的炒作，但却折射出大学生就业困境。 　　（三）求职过程之怪 　　参加 考试 一窝蜂：明知是独木桥，可大家还是要在“公考”上碰碰运气。尽管“中”的概率好似买彩票，更有甚者，个别大学生非公务员不就，催生了一代“考碗族”； 简历 投递一大片：设计简历、精心包装，网上招聘、现场招聘狂轰乱炸只求一面试机会、虽然浪费多些，但可以避免遗漏，至少也可心理上得到些安慰；投资形象一大把：为在求职形象上加分，大家都倾其所能，大搞形象工程，拍 艺术 照，买套装，购化妆品，更有甚者很多女生因不满自己的容貌而去整容。 　　（四）专家支招之怪 　　为解决大学生就业，