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新形势下青年职工思想教育方法探索 新形势下青年职工思想教育方法探索 我国现阶段正处在改革的过渡时期和发展的重要时期，科学技术迅猛发展，社会多样化形式日益明显，存在多种思想文化，其中青年职工思想也显露出一些新的特点，其思维模式、活动形式、交往方法和价值取向均发生了改变，这种改变对青年职工的思想教育工作提出了新的要求。作为青年职工思想教育工作人员，我们应积极思考新形势下我们面临的挑战，增加工作预见性，不断创新青年职工思想教育方法，加强青年职工思想教育工作。如何正确引导青年职工形成科学的价值观念，已经成为思想教育工作人员迫切解决的问题。 　　1 青年职工特点 　　从整体上来说，青年职工态势良好，首先，他们具有崇高的理想、目标明确、有追求，且具有较强的自主意识，他们渴望获得成功，他们希望通过自己的努力，改变现状，闯出一片天地，实现自身价值;其次，他们思维敏捷，个性鲜明，有魄力，创新意识较强;最后，他们专业知识扎实，专业技能较本文由论文联盟http://wWw.LWlM.com收集整理强，具有良好的社交能力。另外，我们也能看到，在新形势下，由于市场经济和自身思想动摇的双重影响，现阶段，青年职工身上存在一定的问题，具体体现在：脱离实际、华而不实、干劲不足、思想简单、遇事毛燥、缺少大局意识和服务意识、日常行为不规范等问题。 　　2 新形势下青年职工思想教育面临的挑战 　　在经济全球化这个大背景下