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- 2017-08-18 发布于浙江
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浅谈中职生消极群体了及其教育对策
浅谈中职生消极群体及其教育对策
摘要:从中职生消极群体的成员构成特点出发,文章展开教育对策的讨论。通过重视对消极群体“领袖人物”的教育,注意消极群体整体教育,强化中职生目标引导,用优秀文化的影响力教育学生,与学生家长形成教育合力等多方面对策的探讨,以期达到帮助、教育、转化他们,培养中职生健全的人格品质的目的。
关键词:中职生;消极群体;教育对策
职业教育根本目的在于通过全面提升学生的整体素质,让学生掌握从事某种社会职业所必须具备的知识和技能。为此,各职业学校在学生的知识和技能教育上狠下工夫。然而,力气花得不少,成绩却不大。症结究竟在何处?笔者经过亲身的实践和长期分析研究认为,产生这种现象的原因很多,其中学生消极群体的影响不应忽视。
中职生消极群体及其构成
所谓学生的消极群体,就是在成员消极的思想和不健康的心理基础上形成的,主要以综合素质较差的学生组成的一种抵制教学活动、破坏常规纪律的非正式“兴趣—友谊”群体。这种群体在中职学校普遍存在。
中职生中因为对某一专业特别爱好而选择上职校的不多,更多的是因为中考成绩不理想,达不到普通高中的录取分数线而被迫选择职业高中。所以学生文化水平普遍不高,行为习惯不够好,可总结为“三低一高”,即“求学士气低,求知基础低,行为习惯素养低,就业期望值高”。在初中时,这类学生通常在班级中没有“市场”,但进入职业学校之后
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