研究计画专、兼任及约用临时人员加保劳健保等事宜.PDF

10303 研究計畫之專兼及臨時勞健保注意事項 研究計畫專、兼任及約用臨時人員加保勞健保等事宜注意事項 一﹑因應勞基法之規定，即日起執行中相關研究計畫（國科會、政府產學 、產學、典大）聘任 之專任助理、兼任助理、約用臨時人員 ，需完成健保與勞保相關加保手續 ，請與總務處曾 千紋小姐完成相關加保作業。以符合勞基法之規定，相關經費請由業務費內云支 。 二、即將申請之計畫 ，敬請參酌本處所附之表格，內附有相關經費編列注意事項與計算方式， 提供計畫主持人於經費編列時參考 ，避免違反政府相關法令之規定。(特別提醒:即將申請 之技職再造計畫) 三、以下各項目，請依據計畫規定編列於人事費或業務費項下。 項目 說明 計畫主持人費 依據 XXXX 核定支給主持人費，每月支領XXX 元。 計畫主持人二代健保補充保費 每月支領所得之2%計算。 雇主付額( ) 協同主持人費 依據計畫 XXXX 核定支給協同主持人費，每月支領XXX 元。 協同計畫主持人二代健保補充保 每月支領所得之2%計算。 費 雇主付額( ) 專任行政助理薪資含全職工讀( 月薪資*13.5(月) ，含1.5個月年終獎金。 生) 專任行政助理含全職工讀生( )薪 年終獎金所得之2%計算。 資 二代健保補充保費 專任助理 含全職工讀生( 健保費) 1.依據「全民健康保險保險費負擔金額表 (三) 」編列。 雇主支付額( ) 2.薪資對應保費表可自總務處網頁下載。 1.依「勞工保險普通事故保險費及就業保險保險費合計之被 保險人與投保單位分擔金額表」編列依據當時最新公告( )。(不 專任助理 含全職工讀生( ) 勞保費須加職災項目，該項學校統籌) 雇主支付額( ) 2.薪資對應保費表可自總務處網頁下載 。國科會可參考「國 科會補助專題研究計畫約用專任助理雇主應負擔勞保及健 保費用標準表 」編列。 薪資對應勞退金，可自總務處網頁下載 「勞健保保費對照表」 專任助理含全職工讀生( )勞退金 編列 。 專任助理離職儲金 (與勞退金擇 每月薪資之6%計算。 一) 1.請款人於本校投保健保者， 機關應編列給付金額之 2%計 口譯費、出席費、專家諮詢費、 算。 授課鐘點費、主持費、指導費、 2請款人. 未於本校投保健保者，超過含( )5000 元以上給付金 引言費之二代健保補充保費 雇( 額時，機關應編列給付金額之 2% 。 主支付額) 3.專題演講鐘點費、翻譯費、稿費不列入。 10303 研究計畫之專兼及臨時勞健保注意事項 項目 說明 1.依「勞工保險普通事故保險費及就業保險保險費合計之被 保險人與投保單位分擔金額表」編列依據當時最新公告(