请求领导帮助解决从事信访工作期间的遗留问题.docxVIP

尊敬的各级领导你们好！ 我是肥城矿业集团公司原杨庄煤矿职工，1996年从事信访工作，2004年2月调老干部科工作，2009年11月退休，现将从事信访工作期间长期未能解决的遗留问题向领导反映，请求领导帮助解决 一是风险抵押金问题，2002年集团公司第一次实行信访稳定联责考核，由于时任杨庄煤矿矿长兼党委书记张振华不懂安全生产工作，加上工作不力致使安全事故频发，并发生了多起集体到集团公司上访的群体事件，集团公司对杨庄煤矿相关人员进行了联责罚款。由于是第一次实行信访稳定联责考核，集团公司本想从2001年各单位缴纳的一万元信访风险抵押金中扣除，由于风险金已于2002年下半年反还各单位，所以只好扣到相关人员身上，具体是：矿长兼党委书记张振华1400元，副书记刘洪录700元，到党委办公室主任丁国栋700元，信访办副主任王延满700元，共计3500元。当时还有国庄矿，大封矿也被罚款。集团公司开罚款单的时间是2003年7月21日，叫杨庄矿去拿罚款单时间是2003年8月23日，这时矿长兼党委书记张振华已经于2003年1月2日被免去职务调集团公司工作，我当时提出振华矿长已经调到集团公司，罚款单应留下，集团公司信访办可能考虑到罚款是发生在矿上，建议说被罚款的单位都想办法处理了，你们也回去处理了吧。拿回罚款单后请示刘洪录书记，刘书记说：振华矿长已经调走了，等有机会一块处理了。由于2003年企业刚刚复苏，经