北京市非公有制企业员工权益保护情况.pdfVIP

非公有制企业社会责任蓝皮书 分　报　告 CategoryReports 北京市非公有制企业员工权益保护情况 摘　要：　 本报告基于 “２０１６ 年北京非公有制企业社会责任状况调 查” 数据， 调研了 １９４ 家北京市非公有制企业２０１４ 年和 ２０１５年在保障员工权益方面的表现情况， 重点观测了社会 保险参保率、 工资支付率、 员工收入增长率、 劳务派遣员 工占员工总数的比例、 员工年体检率、 员工享受法定带薪 年休假率、 员工入工会员工比例、 劳动合同签订率、 劳保 用品人均经费年增长率、 员工安全事故伤亡率、 保障员工 权益的满意度１１个维度。 调查发现， 北京市非公有制企业 在保障员工权益方面的总体表现良好， 很多指标均值都在 ９０％以上， 而且保障员工权益的满意度比例超过平均值的 非公有制企业有 １０８ 家， 在分析样本 （１３７ 家企业） 所占 比例为７８８３％。 关键词：　 北京　 非公有制企业　 企业社会责任　 员工权益 ０２２ 北京市非公有制企业员工权益保护情况 本报告重点分析了北京市非公有制企业在保障员工权益各指标上的得分 情况及典型案例， 并针对各指标具体表现提出改进建议， 从而促进北京市非 公有制企业在保障员工权益方面做得更好。 课题组调研了１９４ 家北京市非公有制企业２０１４年和２０１５年在保障员工 权益方面的表现情况， 数据经过了相关部门的核实。 经过专家评鉴打分， 在 此项总得分为３０分的标准下， 企业主要得分情况见表１。 表１　 北京市非公有制企业在保障员工权益方面的表现情况 单位： 家， ％ 得分 企业数 所占比例 得分 企业数 所占比例 ２４分 １１ ５７ １７分 ５ ２６ ２３分 ４０ ２０６ １６分 ４ ２１ ２２分 ４４ ２２７ １４分 ３ １５ ２１分 ２３ １１９ １２分 １ ０５ ２０分 ２２ １１３ ９分 １ ０５ １９分 １４ ７２ ８分 ２ １０ １８分 ６ ３１ ６分 １ ０５ 　 　 由表１可以出， 得分在 １８ 分及以上的企业数达到 １６０ 家， 占总数的 ８２５％， 这表明北京市非公有制企业在保障员工权益方面总体表现良好， 也 说明越来越多的非公有制企业认同并切实履行社会责任， 尤其是在保障员工 权益方面， 这是企业发展义不容辞的责任， 也是企业提升竞争力、 实现可持 续发展的重要手段。 一　社会保险参保率 党的十八届三中全会提出， 要建立更加公平、 可持续的社会保障政策， 让发展的成果更公平地惠及全体人民。 非公有制企业作为国民经济的重要组 成部分， 其参加社会保险的情况关系着社会保障制度的建立和完善， 也关系 着众多职工的切身利益。