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调查研究方法与调研报告写作黄永祺 长沙市人民政府办公厅 很高兴和新入公务员队伍的年轻同志一起学习探讨调查研究方法和调研报告写作方面的知识。 在党政机关，能主动思考发现问题，积极开展调查研究，高质量地拟写出调研报告的人，往往是领导喜欢、提拔较快的人。他之所以受到领导重视和提拔，是因为他爱想事、肯干事、能办事，在同一批人中显得“稀缺”。在社会中，决定价值的不是重要性而是“稀缺性”。水很重要，生命之源，但水价总低于黄金，因为黄金比水稀缺；环卫工人也很重要，城市美容师，但其工资报酬远远低于文物评估师、注册会计师，因为能做前者工作的人多，能做后者工作的人少，稀缺性决定了两者的薪酬价值。 所以，每一个希望快速成长和事业有成的人，要努力学习和钻研，练就一手“绝活”，增加自己的稀缺性。公务员应该从爱思考、会调研、“能参善谋”开始。 下面我主要给大家讲三个方面的内容 一、调查研究方法的一些基本概念 二、调查研究的几种基本方法类型 三、调研报告的写作 一、调查研究方法综述 （一）什么是调查研究 1、调查研究的含义 调查研究包含两个概念，一是调查，二是研究。所谓调查，就是对感兴趣的问题，应用一定的科学方法，进行资料、数据收集，实地考察，询问了解，汇总