XX街道党建工作概况2014.docVIP

XX街道工作委员会工作概况 XX街道党工委书记 2014年，XX街道党工委在区委的坚强领导下，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，抓党建，促发展，着力增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，努力为街道经济社会发展提供坚实组织保障。 一、组织概况与党的建设 XX街道现辖XX个社区，区域面积XX平方公里，户籍人口XX万人，街道党工委下设社区党委XX个，XX个党总支、XX个党支部，党员2431人。2014年，XX街道党工委在区委的坚强领导下，认真履行党建工作第一责任人职责，围绕“抓党建、促发展、转作风、强服务”总体思路，着力增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，按照“书记抓、抓书记”的要求，坚持“守土有责”，以事关经济社会发展全局的高度，以事关可持续发展的责任，从四方面着手，切实抓好党的基层组织建设。一是抓班子。坚持民主集中制，坚持基层党建工作联系点制度，每位班子成员挂包社区、挂靠重点工程项目时间每月不少于5个工作日，深入基层进行调研，广泛听取群众意见，做好挂包日记。二是抓队伍。坚持“461”工作法，把好党员入口关，组织开展两委培训班和专项工作培训，建设德才兼备干部队伍。三是抓制度。坚持每月召开一次党建工作例会，研究部署党建工作。完善目标考核、党建专项述职等制度，落实年薪制，增强工作导向和政绩考核机制。四是抓作风。严格落实党风廉政建设，坚决贯彻中央八项规定，杜绝违规违纪现象。 主要工作与成绩 街道党工委以落实发展第一要务为主题，积极转化党建成果，按照围绕发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，全力推进街道经济社会各项事业再上新台阶。一是以高度的责任感，认真履行“第一责任人”职责。突出抓好四个方面工作：抓调研。带头到党建联系点调研指导，身体力行带动各级党组织负责人抓好基层党建工作；抓自身。进一步加强党工委自身建设，每月定期主持召开1次党建工作会议或党政联席会议，研究部署党建工作，解决基层党建工作中存在的困难和问题；抓制度。建立基层组织建设工作例会制度、督查制度、考核评比制度等；抓体系。以党的群众路线教育实践活动为抓手，形成了党工委、社区党委、党支部、党员“三级四层”的基层组织建设责任体系。二是牵头抓总，教育实践活动取得实在成效。自觉参加，率先垂范，认真整改，完成整改事项12项，新建和完善制度10项，对11项专项整治项目进行整治。重点解决了XX、XX至中心学校路和XX社区、XX社区棚户区改造、老旧小区升级改造等8项与群众生产生活密切相关的难点问题。以活动为契机，扎实推进服务型党组织建设，新建社区服务中心4处，开展网格化走访、网格化代办工作，代办事项6000余项。三是统筹把握，认真细致地完成社区“两委”换届选举工作。换届前与社区主职干部逐一谈话了解情况，掌握动态。换届过程中强化调度，统筹安排，严格程序。换届后，举办一期社区“两委”成员培训班。XX个社区的“两委”换届顺利完成，其中XX个社区党组织书记连选连任，XX个社区居委会主任连选连任，XX个社区实现书记主任“一人兼”，“两委”交叉任职比例51%，“两委”成员连任比例82%。四是创新发展，提升基层组织建设水平。实施“规范化”工程。建立街道社区12项党建工作标准化流程、出台完善社区工作制度汇编、成立7个党建区域化工作小组并选派XX名基层党建指导员，推动基层工作规范化建设。实施“项目化”工程，在社区中广泛开展“五彩星”示范楼宇党小组评选和“1+1”党群结对共建活动，实现项目化运作，制度化落实。实施“属地化”管理工程。对于辖区内破产企业、家委会等未移交单位和党员，采取属地化管理模式，加快破产企业新建社区党组织步伐，实现党建工作无缝隙覆盖。五是人才引领，服务和平台建设实现新提升。实施社区管理服务型人才培养计划，配强配齐社区管理服务人员和网格员，推行社区志愿者登记制度，在每个社区形成1个以上特色鲜明、效果明显的志愿服务品牌。大力推进科技人才队伍建设，对XX家企业科技人才进行摸底，全面掌握人才分布状况、承担的重点项目等情况，对20名优秀人才入库管理。充分发挥XX院士工作站的带动作用，引导企业加快创新平台建设，新建XX、XX等3家市级工程研究中心，为集聚高层次人才搭建平台。 三、创新与经验 一是深入贯彻从严治党要求。抓班子。坚持党建工作分工负责制，落实“一岗双责”责任制，健全完善党工委决策机制，严格党内民主生活会。抓队伍。加强对干部的管理和考核，出台工作制度汇编手册，完善社区年薪制。抓作风。坚持明查暗访常态化，成立由街道纪工委等部门组成的作风督查组，加大检查、督查和责任追究力度，有效遏制推诿扯皮、庸懒散等现象。抓基础。以建设基层服务型党组织建设为抓手，加快推进街道、社区两级服务平台建设，强力推进软弱涣散基层党组织整顿。 二是着力提升基层党组织建设水平。实施保障性工程。通过社区办公用房的开发预