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综合办10月例会汇报 综合办 目录 1 人员情况 2 9月重点回顾 3 10月展望 九月重点回顾 入职13 留存6（48.5%） 面试27人 入职13人 46.1% 9月招聘淡季 9月份业务新增，处于学习 招聘分析 人员到场率中等 招聘工作 2015.9 8月人员情况 分析：月初：73人 月末：77人 入职6人 离职12（5+7）人 人员情况对比 9月初 9月末 10月初 行标签 计数项:岗位1 CC 38 财务部 5 营销部 18 支撑部 11 综合办 4 总计 77 行标签 计数项:姓名 CC 35 财务部 5 营销部 17 支撑部 12 综合办 4 总计 74 行标签 计数项:岗位1 CC 43 财务部 5 营销部 18 支撑部 11 综合办 4 总计 82 人员结构分析 人员结构分析 平均年龄：25 人员结构分析 工资核算 绩效汇总统计 提成审核 工资审核汇总 考勤 面试人数27人 岗前培训2 场 CC新业务培训 其他 10月重点及展望 2015.10月工作规划 2 5 4 1 6 3 营销理念培训 招聘面试培训 工资核算 新业务的培训 行政办公管理及采购 加强全员节能环保意识，提升全员主人翁精神； 万圣节的活动策划 奔跑吧2016！ THANKYOU Sheet1 Chart1 销售职能占比 若要调整图表数据区域的大小，请拖拽区域的右下角。 职能25人 销售=52人 .32 25.00 77.00 .60 46.00 77.00 销售职能占比 职能25人 销售=52人 .32 .60 Sheet1 Chart1 若要调整图表数据区域的大小，请拖拽区域的右下角。 人员学历占比 初中及以下5人 中专/中技8人 本科及以上11人 大专/高职34人 高中18人 .14 11.00 76.00 .45 34.00 76.00 .11 8.00 76.00 .24 18.00 76.00 .07 5.00 76.00 人员学历占比 14.47% 本科及以上11人 44.74% 大专/高职34人 10.53% 中专/中技8人 23.68% 高中18人 6.58% 初中及以下5人 .14 .45 .11 .24 .07 Sheet1 Chart1 若要调整图表数据区域的大小，请拖拽区域的右下角。 人员年龄结构分析 50岁以上 40-50 30-40 20-30 20岁以内 .00 .00 .22 .70 .04 人员年龄结构分析 50岁以上 40-50 30-40 20-30 20岁以内 .00 .00 .22 .70 .04 Sheet1 Chart1 若要调整图表数据区域的大小，请拖拽区域的右下角。 人员工龄结构分析 半年以下 一年以下半年以上 一年以上2年以下 两年以上三年以下 三年以上 .64 .05 .09 .09 .14 人员工龄结构分析 半年以下 一年以下半年以上 一年以上2年以下 两年以上三年以下 三年以上 .64 .05 .09 .09 .14