凝神聚力抓创建 立体推进上水平.docVIP

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凝神聚力抓创建 立体推进上水平

凝神聚力抓创建 立体推进上水平坐落于黑龙江省鸡西市鸡冠区的鸡西监狱,自从开展创建文明单位活动以来,始终坚持以文明建设促进发展,以发展丰富文明内涵的原则,把创建活动融入到各项工作之中。尤其是新一届鸡西监狱党委班子组建后,坚持以科学发展观为统领,坚持“三个文明”建设一起抓,认真落实省文明办、省监狱局和市文明办关于创建活动的统一部署,按照《黑龙江省文明单位建设条例》和《公民道德建设实施纲要》的总体要求,以“打造平安监狱,构建和谐龙江”为目标,以监管安全、生产安全、民警队伍安全为保障,认真总结多年来创建工作实践经验,本着“务实、创新、完善、提高”的发展思路,坚持标准,务求实效,在市级文明单位建设的基础上,加大投入力度,创新工作举措,丰富创建载体,完善创建措施,整合创建资源,营造创建氛围,使精神文明建设一步一个脚印扎实地向前推进,呈现出了良好的发展态势,促进了监狱整体工作的提高。2006年监狱被省司法厅荣记集体二等功;2007年监狱党委被省直机关工委授予“先进党组织”荣誉称号,还被评为全省监狱人民警察岗位练兵活动先进集体; 2009年被省监狱管理局评为全省监狱系统“安全月”活动先进单位和全省监狱系统安全生产先进单位;2010年监狱整体工作再创佳绩,实现了三个历史性的突破:一是监管改造工作实现“四无”,在省局年末监管改造评比中,被授予监管安全工作“四无”单位;二是企业经济工作又一次完成了省局下达的利费指标,受到了省局的表彰奖励;三是安全生产工作连续7年实现安全生产无事故,被评为省直监狱系统安全生产标兵单位。 一、加强领导,整合创建资源,发挥创建合力 鸡西监狱新一届领导班子,是勤政务实,开拓进取,勇于接受挑战,直于面对困难,敢于取得胜利的坚强领导集体。他们把精神文明建设工作,科学地贯穿于监狱各项工作的始终和全过程,用精神文明建设的软实力,有效地推动和促进其他工作的顺利开展。 1.建立组织机构,加大领导力度。为了切实加强对创建工作的组织和领导,监狱新一届党委组建后,对创建领导小组和创建活动办公室进行了调整和充实,成立了由监狱长、党委书记任组长,政委、企业经理任副组长,其他党委成员任成员的组织领导机构及创建办公室。办公室设在政治处,主任由政治处主任兼任,成员由政治处、纪委、工会、监管改造科室、生产经营部室等负责同志组成。创建活动办公室成员对照创建指标,细化责任,明确分工,各有侧重,团结协作,把创建工作与其他工作共同部署、共同落实,共同检查、共同促进。基层各单位也分别成立了创建活动小组和活动专管联络人员,对开展创建活动负责上传下达、组织推进和督导检查。监狱形成了创建活动人人抓,处处管,层层抓落实的良好局面。 2.修订创建规划,组织全员创建。监狱新一届党委组建后,结合形势发展和工作实际,重新修订了创建规划,下发到各单位,组织全员开展创建活动。及时召开了三个层面的会议:一是召开党委专题会议,确定创建重点,明确责任分工,制定党委成员联系点分工责任制,要求每名班子成员都要经常深入到所联系的单位,面对面地指导创建工作,并与绩效考核相挂钩。二是召开了全狱民警职工参加的创建市级文明单位标兵活动的再动员再部署会议,全员发动,人人参与创建。三是召开由监区长、科室长参加的创建工作推进会,按照创建规划的要求,政治处主任亲自对具体的创建内容进行了逐项讲解,为确保创建进程和质量,规定了时限,提出了标准,并就创建方法和措施等方面进行了座谈和讨论,使基层各单位对创建工作的意义更加明确,思路更加清晰,创建步调更加一致。全狱上下已经形成了领导靠前指挥、各部门齐抓共管,民警职工共谋创建与发展的热潮。 3.加大资金筹备,提供经费保证。监狱在经费十分紧张的情况下,积极筹备资金用于文明单位的创建工作,切实加强硬件设施和环境建设。近两年来,投入300余万元资金实施了改建工程,绿化、美化、亮化了办公区域、服刑人员生产和生活区域的环境。使监狱整体规划更趋于合理,监狱环境更加改观和美化,迈向花园式的现代化文明监狱的步伐更加坚定。 二、提升素质,强化创建意识,提供人力保障 精神文明重要在于建设,关键在于创新。鸡西监狱党委把精神文明建设作为一种觉悟、修养、境界和责任,来不断强化教育和提高民警的综合素质。他们坚持以科学的理论武装人,以高尚的精神塑造人,以新的知识体系充实人,努力打造一支思想过硬、业务熟练、纪律严明、作风扎实的民警队伍。 1.强化思想教育,增加民警创建意识。他们始终坚持以提高民警思想道德素质和业务素质为重点,不断深化民警的思想道德和政治理论教育,监狱确定每周三为政治理论学习日,组织全狱民警集中学习党的十七大精神、《公民道德实施纲要》等政治理论和道德规范,努力培育广大民警社会主义核心价值理念,牢固树立社会主义法治理念,使广大民警职工树立科学

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