公开发行公司年报应行记载事项准则第十条-证期局.PDF

公開發行公司年報應行記載事項準則第十條、第十 九條、第二十三條之一修正條文及第十五條附表十 五、附表十五之一、第十八條附表十六之一、附表 十六之二修正附表 第十條 公司治理報告應記載下列事項： 一、組織系統：列明公司之組織結構及各主要部門所營業務。 二、董事、監察人 、總經理、副總經理、協理、各部門及分 支機構主管資料 ： （一）董事、監察人：姓名、 性別、國籍或註冊地、 主要 經(學)歷、目前兼任本公司及其他公司之職務、選 就( )任日期、任期、初次選任日期及本人、配偶、 未成年子女與利用他人名義持有股份、所具專業知 識及獨 立性之情形。董事、監察人屬法人股東代表 者，應註明法人股東名稱及該法人之股東持股比例 占前十名之股東名稱及其持股比例。各該前十名股 東屬法人股東者，應註明法人股東名稱及該法人之 股東持股比例占前十名股東之名稱及其持股比例。 （附表一） （二）總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管： 姓名、性別、國籍、 主要經(學)歷、選就( )任日期、 任期及本人、配偶、未成年子女與利用他人名義持 有股份。（附表一之一） 三、最近年度支付董事、監察人、總經理及副總經理之酬金 ： （附表一之二及附表一之三） （一）公司可選擇採彙總配合級距揭露姓名方式，或個別 揭露姓名及酬金方式。 （二）公司有下列情事之一者，應揭露個別董事及監察人 之酬金 ： 1.最近 二年度個體或個別財務報告曾出現稅後虧損 者，應揭露個別董事及監察人之酬金。但最近年 度個體或個別財務報告已產生稅後淨利，且足以 彌補累積虧損者，不在此限。 1 2.最近年度董事持股成數不足情事連續達三個月以 上者，應揭露個別董事之酬金；最近年度監察人 持股成數不足情事連續達三個月以上者，應揭露 個別監察人之酬金。 3.最近年度任三個月份董事、監察人平均設質比率 大於百分之五十者，應揭露於各該月份設質比率 大於百分之五十之個別董事、監察人酬金。 4.全體董事、監察人領取財務報告內所有公司之董 事、監察人酬金占稅後淨利超過百分之 二，且個 別董事或監察人領取酬金超過新臺幣一千五百萬 元者，應揭露該個別董事或監察人酬金。 （三）分別比較說明本公司及合併報表所有公司於最近二 年度支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理 酬金總額占個體或個別財務報告稅後純益比例之分 析並說明給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金 之程序 、與經營績效及未來風險之關聯性。 四、公司治理運作情形： （一）董事會運作情形：開會次數、每位董事出席率、當 年度及最近年度加強董事會職能之目標與執行情形 評估，以及其他應記載事項等資訊。（附表二） （二）