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谁将成为传媒创新人物 　　范以锦：开创南方报业模式 　　头衔：南方报业传媒集团党委书记、管委会主任、南方报业传媒集团公司董事长。 　　提名理由：作为南方报业传媒集团的掌舵人，范以锦是南方报业“报系理念”、“多品牌战略”、“跨区域经营战略”、“人才战略”等一系列拓展战略的设计者和推动者。2005年，范以锦推出了《南方报业战略》，成为业界第一个成功将战略思想公开传播的报人。 　　 　　李开复：找到一片真正的自由天空 　　头衔：Google中国区总裁。 　　提名理由：离开微软，是他对微软现状的反抗，也是精神方面的自我救赎。“来到Google，我终于找到一片真正的自由天空”。李开复说，“能触发无尽的创新源泉”。 　　 　　吴海民：创新报业经营的“木桶理论” 　　头衔：京华时报社社长。 　　提名理由：2005年，面对报业广告收入的全行业大面积急剧下滑，吴海民预言：“都市报的冬天提前来到了。”这位首倡“媒体木桶”理论，预言都市报终将“一家独大”的资深媒体人再一次语惊四座。 　　 　　张富汉：绘制报业扩张的蓝图 　　头衔：华商报社社长，华商报业管委会主任。 　　提名理由：在强势媒体的跨地域扩张方面，张富汉主政的《华商报》是名副其实的弄潮儿。2005年８月，张富汉让所有员工思考“我们的明天在哪里”，他始终有一种危机意识。然而，一张以资本和人才为纽带扩张的蓝图，正在他手中静悄悄地绘制。 　　 　　李彦宏：中国“搜索之王” 　　头衔：百度总裁兼CEO。 　　提名理由：作为百度的领军人物，李彦宏一手缔造了百度神话。在他领导下，百度2005年8月在美国纳斯达克成功上市，股价骄人，屡创新高。李彦宏认为，百度的成功来自于“专注”，专注于搜索，专注于技术，专注于中国市场。 　　 　　胡舒立：中国财经记者第一人 　　头衔：《财经》杂志主编。 　　提名理由：胡舒立认为，成功的媒体应该有这样的发展逻辑：投入是充分的，内容是有质量的，经营是有效率的，稳定发展是可以预期的。《财经》的影响力验证了她的思想。 　　 　　黎瑞刚：“传媒少帅” 　　头衔：上海文广新闻传媒集团总裁。 　　提名理由：作为上海传媒业的少帅，黎瑞刚力主资源整合、品牌运营、产业链接、市场内驱、组织再造、合作共赢的战略思想，倡导旗下的广播电视媒体全面介入市场竞争，建立现代企业制度，同时带领文广集团向3G与IPTV等新媒体方向转型。 　　 　　方兴东：博客的力量 　　头衔：博客网董事长兼CEO。 　　提名理由：在中国的互联网疆土，一个新兴力量在崛起，那就是方兴东和他所创立的博客网。在国内各大BSP中，方兴东率领博客网始终稳立于博客创新的潮流之先。作为国内最早开展大规模博客服务的专业网站，方兴东一直在思索，思索成为他寻找创新灵感的源泉，也成为整个博客网发展进步的动力源。 　　 　　喻国明：“媒介军师” 　　头衔：中国人民大学新闻学院副院长。 　　提名理由：喻国明认为报业内部已出现深刻的危机，主要表现为内容与运营模式的同质化带来的可替代性与微利化趋势，由于盈利模式单一而遭遇增长极限和“透明天花板”问题，新兴媒体对广告和受众双重市场的分流及报业生产竞争与利润重心外移，价值链遭遇报业生产外部组织的多重分割等四个方面。 　　 　　夏洪波：打造央视广告盛宴 　　头衔：中央电视台广告部主任。 　　提名理由：央视的广告收入5年来一直持续稳定的增长，与广告部主任夏洪波不无关系。2005年夏洪波有两大任务，第一是完成央视广告销售的85亿元收入，第二是确保2006年央视黄金段位广告招标的成功，他成功了。 　　 　　陈一舟：创业是一种瘾 　　头衔：千橡互动董事长兼CEO。 　　提名理由：2005年，收购Donews对千橡来说仅仅是个开始。“创业是一种瘾”――说这句话的陈一舟在互联网界已经创建了四家知名网站。陈一舟认为，在未来的十年，中国的互联网，将会发生坚定持续的变化。他们也在积极地促进这个变化，不断地适应这个变化，但有一点可以相信的就是：在新的变化中，会不断地有新兴力量的崛起。 　　 　　魏文彬：电视娱乐狂欢时代的启幕人 　　头衔：湖南省广播电视局党组书记、局长，湖南广播影视集团董事长。 　　提名理由：作为中国媒体产业化的先驱，“电视湘军”娱乐狂欢时代的启幕人，他要将平民娱乐创新到底。关乎湖南电视的改革风云，都在他的挥斥方遒下一路挺进。 　　 　　江南春：年轻的中国广告业资本运作巨头 　　头衔：分众传媒董事局主席和首席执行官。 　　提名理由：2005年7月，分众传媒在美国纳斯达克上市，江南春成为了中国第一个按响纳斯达克开市铃的上市公司CEO。“发掘别人没有发现的产业模式，才能赚大钱。”凭借其对新兴产业的敏锐嗅觉，对商业的敏感