常州工学院校级重点学科建设管理办法（试行.PDF

附件2： 常州工学院校级重点学科建设管理办法(试行) 常州工学院校级重点学科建设管理办法(试行) 常常州州工工学学院院校校级级重重点点学学科科建建设设管管理理办办法法((试试行行)) 第一章 总 则 第一条 学科建设是高等院校发展的一项长期战略任务。为提升我校 的学科建设水平，增强学校的科研实力和协同创新能力，更好地为省级优 势学科和省级重点学科的建设提供后备力量，为申报硕士点奠定基础，结 合学校“十二五”建设发展规划，制定本管理办法。 第二条 校级重点学科建设的指导思想是：紧密结合江苏省和常州市 经济社会发展需求，按照“一级学科规划、二级学科建设”的思路，统筹 规划学科建设；坚持以学科建设为龙头，以协同创新为动力，引领和推动 学校全面发展的战略。 第三条 校级重点学科建设总体目标是：建立由学科带头人领衔的学 科创新团队和由学科平台支撑的运行机制，争取在学科平台建设、学科梯 队、科研项目、科研成果、学术交流与人才培养等各项指标达到省内同类 院校的先进水平，初步形成以省重点建设学科拉动、校重点学科支撑、校 重点建设学科补充的学科群。 第二章 校级重点学科建设目标 第四条 校级重点学科包括校重点学科和校重点建设学科。校重点学 科以一级学科建设为主，校重点建设学科以二级学科建设为主。校级重点 学科的建设期为3年，建设目标如下: 1.具备培养高层次人才和技术骨干的能力，初步建成省内外学术交流 的基地。 2.根据常州市社会经济的发展情况，承担促进常州市经济建设和社会 发展的重大项目，为常州市的经济建设、科技进步和社会发展作出较大的 贡献。 3.经过建设，校重点学科的整体学术水平应提高一个层次，争取建成 省级重点建设学科；校重点建设学科应达到校重点学科的遴选条件。 4.经过3年的建设期，校级重点及以上层次学科应达到硕士培育点的 遴选条件，具体内容见《常州工学院2013-2015学科建设实施计划》。 第三章 校级重点学科的申报条件 第五条 校级重点学科的申报与评选每3年开展一次，原则上校重点 学科、校重点建设学科各设置5个左右，并根据建设目标考核情况进行调 整，考核不达标者将取消校级重点学科资格。 第六条 校重点学科的申报条件： （一）具有符合条件的校重点学科带头人和学科研究方向带头人。 （二）学科团队年龄、职称、学历结构合理，人员总数不少于25人， 其中教授5人以上，副教授10人以上，中级职称人数不少于5人，具有博 士学位教师10人以上， 35岁以下人员不低于30%。团队成员原则上为本 校在职人员（外校兼职人员不得超过2人）。提倡跨二级学院进行组建，每 位在职人员只能加入一个学科团队。 （三）近5年承担过省部级以上科研项目3项以上，近3年纵、横向 科研项目到账经费总额工科不低于200万元，理科不低于100万元，社科 类不低于60万元，人文类不低于40万元。 （四）近3年获得过省级以上科研成果奖励（或市级以上科技进步奖）； 近3年在中文核心期刊以上刊物发表论文30篇以上。理工类学科拥有发明 专利2项以上。 （五）有4个以上稳定的学科研究方向，并形成明显学科特色，且已 基本覆盖一级学科下设的二级学科2/3以上。在建设期内，每个学科方向 梯队建设应达到一正三副（即一个教授、三个副教授）的基本配置要求。 （六）理工类学科应具备市级以上重点实验室或工程中心、公共技术 服务平台为支撑条件。社科类学科应具备相应的研究基地为支撑条件。 第七条 校重点建设学科的申报条件： （一）具有符合条件的校重点学科带头人和学科研究方向带头人。 （二）学科团队年龄、职称、学历结构合理，人员总数不少于20人， 其中教授3人以上，副教授8人以上，中级职称人数不少于4人， 35岁 以下人员不低于30%，团队成员原则上为本校在职人员（外校兼职人员不 得超过2人）。提倡跨二级学院进行组建，每位在职人员只能加入一个学科 团队。 2 （三）近5年承担过省部级以上科研项目1项以上，近3年纵、横向 科研项目到账经费总额工科不低于100万元，理科不低于60万元，社科类