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安全衛生管理Ｑ Ａ Ｑ：勞工安全衛生組織、人員包括那些？ 勞工安全衛生組織：（１）規劃及辦理勞工安全衛生業務之勞工安全衛生管理單位。（２）具諮詢研究性質之勞工安全衛生之勞工安全衛生委員會。　　勞工安全衛生人員係指：　　　（１）勞工安全衛生業務主管。　　　（２）勞工安全管理師。　　　（３）勞工衛生管理師。　　　（４）勞工安全衛生管理員。如何設置？ Ｑ：勞工安全衛生組織中之勞工安全衛生委員會功能為何？如何設置？ 勞工安全衛生委員會為事業單位內議、協調及建議勞工安全衛生有關務之；事業單位依規模、性質，如需設置勞工安全衛生管理單位，應同時設置該委員會。勞工安全衛生委員會 Ｑ：如何設置勞工安全衛生人員？ 僱用勞工人數在三十人以上事業單位，應於事業開始之日填具「勞工安全衛生人員設置報備書」陳報本所備查，變更時亦同。 Ｑ：雇主對那些人員，應分別施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練？ Ａ：一、勞工安全衛生人員。 　　二、作業環境測定人員。 　　三、施工安全評估人員及製程安全評估人員。 　　四、安全衛生相關作業主管。 　　五、危險性機械、設備操作人員。 　　六、特殊作業人員。 　　七、一般作業人員。 　　八、其他經中央主管機關指定之人員。 上述人員，雇主應依其作業性質，施以勞工安全衛生再教育或訓練。 Ｑ：勞工安全衛生業務主管之安全衛生教育訓練種類？ Ａ：依勞工安全衛生教育訓練規則第三條規定：雇主僱用勞工人數在一百人以上者，應使擔任勞工安全衛生業務主管者接受甲種勞工安全衛生業務主管安全衛生教育訓練。雇主僱用勞工人數在三十人以上未滿一百人者，應使擔任勞工安全衛生業務主管者接受乙種勞工安全衛生業主管安全衛生教育訓練。雇主僱用勞工人數未滿三十人者，應使擔任勞工安全衛生業務主管者接受丙種勞工安全衛生業務主管安全衛生教育訓練。 Ｑ：那些勞工安全衛生人員應參加技能檢定？ Ａ：（１）勞工安全管理師。　　　　　　　　　　　　　　　　 　（２）勞工衛生管理師。　　　　　　　　　　　　　　　　 　（３）勞工安全衛生管理員。 Ｑ：安全衛生相關作業主管之安全衛生教育訓練種類？ Ａ：勞工安全衛生教育訓練規則第五條：「雇主對下列人員，應使其接受高壓氣體作業主管安全衛生教育訓練。 　　１、液化石油氣類作業主管。 　　２、冷凍用高壓氣體類作業主管。 　　３、一般高壓氣體類作業主管。」 ?勞工安全衛生教育訓練規則第六條：「雇主對下列人員應使其接受營造作業主管安全衛生教育訓練： 　　１、擋土支撐作業主管。 　　２、模板支撐作業主管。 　　３、隧道等挖掘作業主管。 　　４、隧道等襯砌作業主管。 　　５、施工架組配作業主管。 　　６、鋼構組配作業主管。 　　７、其他經中央主管機關指定之人員。」 ?勞工安全衛生教育訓練規類第七條：「雇主對下列人員應使其接受有害作業主管穿全衛生教育訓練： 　　１、有機溶劑作業主管。 　　２、鉛作業主管。 　　３、四烷基鉛作業主管。 　　４、缺氧作業主管。 　　５、特定化學物質作業主管。 　　６、粉塵作業主管。 　　７、高壓室內作業主管。 　　８、潛水作業主管。 　　９、其他經中央主管機關指定人員。」 ?勞工安全衛生教育訓練規則第八條：「僱用勞工人數在三十人之事業單位，雇主對指定之作業場所現場安全衛生監督人員，應使其接受規定之安全衛生教育訓練。但已接受甲種、乙種勞工安全衛生業務主管，勞工安全(衛生)管理師，勞工安全衛生管理員之安全衛生教育訓練者，不在此限。」 Ｑ：一般安全衛生教育訓練課程、時數？ Ａ：勞工安全衛生教育訓練規則第十三條：「雇主對新僱勞工、或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之安全衛生教育訓練。無一定雇主或自營作業之勞工，應接受前項安全衛生教育訓練。」 一、 課程（以與該勞工作業有關者）： 　　(一) 作業安全衛生有關法規概要 　　(二) 勞工安全衛生概念及安全衛生工作守則 　　(三) 作業前、中、後之自動檢查 　　(四) 標準作業程序 　　(五) 緊急事故應變處理 　　(六) 消防及急救常識暨演練 　　(七) 其他與勞工作業有關之安全衛生知識 二、 教育訓練時數： 新僱或調換作業勞工依實際需要排定時數，不得少於三小時。但從事生產性機械或設備之操作、營造作業、缺氧作業等，應各增列三小時；對製造、處置或使用危險物、有害物者應增列三小時。 各級業務主管人員於新僱或調換作業時，應參照下列課程增列六小時。 　　(一) 安全衛生管理與執行。 　　(二) 自動檢查。 　　(三) 改善工作方法。 　　(四) 安全作業標準。 Ｑ：危險性機械或設備之使用限制？ 雇主對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備，非經檢查機構或 中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格，不得使用；