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浅析公司社会责任--对职工参与制度的法律思考.pdf
第20卷第2期 中国劳动关系学院学报 V01.20No.2
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浅析公司社会责任
——对职工参与制度的法律思考
张艳霞
(河北大学,河北保定071002)
[摘要]在公司社会责任中,对其职工的责任就是对公司职工(劳动者)利益的保护,职工的利益也是公
司社会责任中最直接最主要的内容。只有保障了职工的权益,才能使人力资源充分发挥作用,从而更好地促进公
司的发展,最终达到各方共赢。因此应当逐步完善我国的职工参与制度,使得职工不仅只是劳动者身份,还应当
是公司的经营管理者、监督者。
[关键词]公司社会责任;参与制度;职工董事;职工监事
公司以其特有的适应社会化商品经济的财产组织 1.关于公司社会责任的争论
机制和企业经营机制在近现代商品经济发展过程中发 理论界关于公司是否有社会责任存在两种截然相
挥着巨大的促进作用。传统公司法的基本理念是,公 反的观点:一是公司社会责任否定论。该观点认为,
司是为了实现股东的利益而存在的营利组织。而现代 公司履行社会责任会降低股东自己履行社会责任的能
公司若仅仅关注股东的利益是不足以使公司长久的立 力。因此公司不应当承担社会责任。早期美国法学教
足于市场经济中的,公司还应当承担起社会责任。公 授伯尔认为,公司社会责任不可行,是因为欠缺一套
司的社会责任就是公司在追求股东利益最大化的同时 行之有效的实施方案。后来著名的法经济学家理查德·
应当承担的对于除股东外其他相关利益人以及社会的 A.波斯纳从法经济学角度提出观点论证,他认为以最
合理限度之义务,而其中的职工利益正是公司社会责 低成本提供产品和改良社会为目的的管理者可能最终
任中最直接最主要的内容。因此要实现公司社会责任, 失败;公司承担社会责任的成本将以提高产品价格的
首要的是完善职工参与制度,对传统的职工民主管理 方式让消费者承担,最终导致公司竞争力下降,淘汰
制度进行改革。现代公司不仅仅只是属于股东所有, 出局。【1J(P545—546)另一种是公司社会责任肯定论。该观
而是资本与劳动的结合体,职工参与到公司的经营管 点认为,公司作为一个社会组织,它占有和处置了社
理中不仅能直接保护职工的利益,而且能激发职工的 会上大部分的资源,公司是社会的一部分,理应承担
积极性,从而更有利于提高公司经济效益,间接促进 起相应的社会责任。持该观点的弗里德曼认为,只要
职工利益的实现。 企业负担社会责任能够给企业带来直接的经济利益,
一、公司社会责任的涵义特点及其对职工利益保 或者企业履行社会责任系源自股东指示,则企业利润
障的重要性 最大化可以与企业社会责任和谐并存。[2](P58)
(一)公司社会责任的争论、涵义、特点 2.关于公司社会责任的涵义
*【收稿日期】2006—01—16
[作者简介]张艳霞(1980一),女,河北邯郸人,河北大学2004级法学硕士研究生。
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张艳霞:浅析公司社会责任——对职工参与制度的法律思考
理论界对公司社会责任的内涵又有不同的理解, 公司的社会责任是指在市场经济体制下,企业的责任
大致有三种观点:其一,企业社会责任就是企业为社 除了为股东追求利润外,也应该考虑相关利益人,其
会创造财富的责任,又称为经济责任。①其二,认为 中雇员利益是企业社会责任最直接最主要的内容。【53
企业社会责任是经济责任和道德责任的协调统一。企
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