如何做好部门主管.pptx

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营销研究营销研究如何做好部门主管

工作中,常听到周围的一些主管抱怨工作的 繁忙,总有忙不完的事,总有加不完的班,总有 挨不完的骂,总有吵不完的架,等等诸多的抱怨。 在这里,粗浅的谈谈如何做好一个主管。或者说 是如何做好一个执行面的主管、实务操作面的主 管。;专业知识和专业能力,随着你的管理职位的不断 提升,专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层 的主管,个人的专业能力将非常的重要,你要达 到的程度是,能直接指导你的下属的实务工作, 能够代理你下属的实务工作。专业能力的来源无 非是两个方面:一是从书本中来,一是从实际工 作中来。而实际工作中你需要向你的主管,你的 同事,你的下属去学习。不耻下问是每一个主 管所应具备的态度。;衣裤是会穿破的。而偷衣裤无论是上大学还是在我工;理能力来自书本,但更多的来自实践,因此要提 高你??管理能力,需要不断的反思你的日常工 作,用你的脑袋时常去回顾你的工作,总结你的 工作。;衣裤是会穿破的。而偷衣裤无论是上大学还是在我工;四、培养下属;衣裤是会穿破的。而偷衣裤无论是上大学还是在我工;五、工作判断能力;衣裤是会穿破的。而偷衣裤无论是上大学还是在我工;学习,一是实践学习,两者应交替进行。你只有 不停的学习,你才能更好的、更快的进步,才能 跟上赶上社会的发展。走上社会的我们,要完全 主动的去学习,视学习为一种习惯,为生活的一 种常态。学习应该是广泛的,专业的,管理的, 经营的,生活的,休闲的,各种各样,都是一种 学习。未来人与人之间的竞争,不是你过去的能 力怎样,现在的能力怎样?而是你现在学习怎 样,现在的学习是你未来竞争的根本。;衣裤是会穿破的。而偷衣裤无论是上大学还是在我工;言,就是那个1,只有良好的职业道德的存在, 上述的六种能力才有存在的意义,对于而言,才 是一个合格之人才。职业道德不等同于对企业的 向心力,但作为一个员工,作为一个主管。不管 的好与不好,不管职位的高低,不管薪水的多少, 对自己职业的负责,是一种基本的素养,是个人 发展的根基。做一天和尚撞一天钟,只要你在 一天,就要好好的去撞一天钟。;衣裤是会穿破的。而偷衣裤无论是上大学还是在我工

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