国立成功大学『发展国际一流大学及顶尖研究中心计画』.docVIP

國立成功大學『發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫』 延攬外國籍優秀人才應注意事項 95.11修訂 壹、申請聘僱外國人工作許可 一、依據「就業服務法」第43條規定，外國人未經雇主申請許可，不得在中華民國境內工作，違反上開規定者，應即令其出國並處罰雇主；為避免學校有違法之虞並確保受聘僱外國教師及研究人員之權益，請至遲於申請聘僱日前10日提出申請。（若資料齊全，由本校發文至勞委會職訓局後，一般約需7至10個工作日） 二、外國籍優秀人才「工作許可」應備文件： 外國籍優秀人才須至遲於申請聘僱日前10日另附下列資料以辦理「工作許可」 （1）受聘僱外國人名冊（請貼照片一張）（表格請至人事室網頁下載） （2）有效護照影本 （3）學歷證書影本 （4）工作經驗證明影本 （5）聘書正反面影本及已簽名之應聘書 （6）審查費收據正本（每案新台幣500元，郵政劃撥戶名：行政院勞工委員會職業訓練局聘僱許可收費專戶、劃撥帳號（可以一案多人） （7）申請人申請聘僱日前一年，如曾為中央目的事業主管機關核發聘僱許可之外國人，尚須繳交： 1.離職證明 2.原聘僱許可函 3.最近年度之薪資扣繳憑單影本 4.財政部國稅局核發之外僑綜合所得稅納稅證明書影本 三、外國籍優秀人才「展延工作許可」，應備文件： 外國籍優秀人才如獲續聘，應於聘期屆滿日前60日內附下列資料以辦理「展延工作許可」 （1）受聘僱外國人