公司的专业形象管理条例.docVIP

公司职业形象管理规定 总则 目的 为加强公司日常经营管理，塑造规范化、制度化的员工职业形象，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于公司全体人员。 职业形象定义 本规定所指的职业形象，是指社会公众对从业者的着装、气质、言行举止、个人卫生、职业素质等方面形成的综合印象。 管理机构 各部门负责人是本部门员工职业形象监督管理的第一责任人，行政人事管理部归口负责员工职业形象的考评与管理，各部门应积极协助行政人事管理部的职业形象管理工作。 制度构成 本管理规定包含：仪容仪表、言行举止、个人卫生三个个方面的内容构成。 仪容仪表 着装规范 着装总体要求：整洁、大方、得体，呈现良好的精神风貌； 1、工作时间所有人员必须着装得体，平整干净，衣扣整齐，衣裤无破损，不得着奇装异服； 2、在工作场所不得赤脚，不得穿拖鞋、短裤（裙）；〔注：短裤（裙下沿）高于膝盖10公分即视为短裤（裙）〕 3、工作时间应佩戴工牌，工牌一律佩戴在左胸前适当位置，不得故意遮盖； 4、工牌应保持清洁，不得转借他人，不得丢失； 第七条 发型规范 1、发型应大方得体，头发保持干净清爽； 2、女员工不得有怪异发型，上班时间不得披头散发； 3、男员工不得蓄长发、胡须，头发应后不遮领，侧不盖耳，不得染异色发； 第八条 装饰规范 1、女员工不得浓妆艳抹，不得使用浓郁香水，不留长指甲，不涂有颜色的指甲油，不佩戴过大、耀眼、过多的首饰及饰物； 2、男员工应保持面部清洁，不打耳洞，戴耳钉； 言行举止 第九条 行为端庄，举止大方 1、行走时保持身体挺直，抬头挺胸，目不斜视，不得一摇三晃； 2、与人同行时，不得勾肩搭背，不得在办公场所追逐打闹； 3、坐立时姿态端正，不得趴在桌子上，不得歪靠或躺在椅子上； 4、上班时间不得在办公室吃零食，不随地吐痰，不乱丢杂物、烟头； 5、进入他人办公室应先敲门，应允后方可进入； 6、开会时应准时参加会议，主动将手机调至振动或静音状态，不得随意缺席，不得在底下交头接耳； 7、办公时不得翘腿、甩腿，不得在办公室内脱鞋，或将腿搁置在办公桌上； 8、在宾客面前不得修指甲、涂指甲油，化妆、抠鼻孔、打哈欠，掏耳朵，剔牙齿，伸懒腰等。 第十条 语言文明，言辞恰当 1、办公时尽量使用普通话，音量适中，语句清晰，不得大声喧哗及嬉笑； 2、接待来访宾客、公务人员或接听电话语言应礼貌文明； 3、工作场所不叫同事外号、小名、不讲脏话、粗话； 个人卫生 第十一条 讲究卫生，保持整洁 1、坚持“四勤”：勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡，勤更换衣服，保持身体洁净； 2、皮鞋应光亮，布鞋应干净； 3、不随地吐痰、扔废纸、果皮、烟头； 4、办公桌上不得放置与工作无关物品及私人物品； 5、办公桌下不得放置拖鞋、袜子等私人物品； 6、未经允许不得在墙上粘贴私人物品或涂鸦； 7、垃圾篓超过口沿必须更换清理，必须使用垃圾袋； 第五章 考核 第十二条 行政部将组织各部门负责人或总经办成员，不定时对员工的职业形象进行督察，凡违反上述规定者，行政部将进行处罚： 1、第一次对违反者予以口头警告，并责成改正； 2、第二次对违反者予以10元负激励，并责成改正； 3、一个月累计违反三次者，予以警告，并通报批评。 附则 1、本管理规定由行政人事管理部负责解释和执行，未尽事宜，参照公司相关的规章制度； 2、若本制度与公司制度有相悖之处，以本规定为准。