权小军工作是一种责任.pptx

行动统一，执行结果;工作细节;;2、团 队;试问：什么是团队？;;心中有数，做个有心人;文化;苦练出硬汉，干困难的事; 朱 辉; “院子里面繁花似锦,但君独爱百合一枝” ，这就是执著。执著是一种痛苦，但往往很美丽。 面对客户8次拒之门外，面对那扇熟悉的铁门，她选择了第9次拜访，就在大雨倾盆的夜晚也没有阻挡她有执著的追求；为了帮助企业成长，她甘愿踏破脚皮，一次又一次坚持不懈地努力。她用帮客户完款的方式，树立了一位普通聚成战士的丰碑。 阳秀玉的无私付出，换来的是客户内心的那份感动和对学习的敬重。她就是君诚“圣斗士”。;企业团伙的特色;　3、服务 ; 东京迪斯尼乐园，是世界第三座迪斯尼乐园，美国加州迪斯尼乐园开业25年之后，累计入场游客达到达2亿人次，而东京迪斯尼乐园用了14年时间就突破了这个记录，比美国快了10年。1998年，东京迪斯尼不受当时亚洲金融危机、日本经济不景气的影响，创下入场人数达1700万人次的历史新高，难道东京迪斯尼乐园的米老鼠、唐吉鸭跟美国加洲迪斯尼乐园的有什么不同？ 答案是：完全相同！ 不同的是员工！ ;; 　　　　 顾问式销售: 没有卖不出的产品，只有不会卖产品的人。 没有淡季的市场,只有淡季的思想. 思考: 我们销售经理及销售人员是否是顾问式销售的高手? ; 微笑是一种气质、一种喜悦，我要何时微笑迎接每一天，学会赞美太好了、太美了，我好喜欢你、我相信你、你是我的宝贝、祝贺你、你太棒了、你学习太认真了、你是我的榜样、我们应该好好珍惜…… 少用：我觉得、我好像、我认为、我应该……;成功销售黄金句子;8.感谢你的建议； 9.我知道你这样说是对我好； 10.你是我学习的榜样； 11.很棒，你真有眼光； 12.我非常相信你是一个很注重品质的人； 13.太棒了，恭喜你做了一个明智的选择； 14太不可思议了。;优秀员工具备的四个基本素质;优秀员工具备的四种能力;形体规范要求;总结：;总结：;4、 管 理 专精化/专家与赢家/生病 ;能力有问题表现在?;优秀员工领导成功最快的方法是？;改变心态命运的方法;;带走我的员工，把工厂留下，不久后工厂就长满杂草；拿走我的工厂，把我的员工留下，不久我们还会有一个更好的工厂。 ——安德鲁·卡耐基 比尔·盖茨再搞一家微软？ 人才的投资是企业最增值的投资，人才与策略不同，是无法被对手学习的 。 ——杰克·韦尔奇 ;王 均 瑶; 我们还要失去多少？ 2004年3月52岁的大中电器公司总经理胡凯突发心脏病去世； 4月，爱立信公司中国区负责人杨迈猝死在跑步机，时年54岁； 2005年4月著名画家陈逸飞59岁逝世，离他的60岁生日还有4天； 8月5日年仅36岁的浙江大学数学系教授、博导何勇与世长辞； 9月18日正值中秋佳节，网易代理首席执行官、年仅38岁的孙德棣去世了. 2006年1月21日18点10分，上海中发电气(集团)董事长南民因患急性脑血栓抢救无效 ，享年37岁。 …………;忙----盲----茫;; 如何高效率、低成本 全方位培养企业人才;海尔对培训的要求;总结： 一切过失源于我，我要主动承担责任。越相信谁就越审计谁，越审计谁就越在乎谁。欲做大，比做细，让我们的思想灵动、美丽，让我们的举止文明高雅。 工作是一种责任，愿意接受者得到回报，不愿意接受者，也得到回报。当结果来临时你会发现自己豪无价值。;总结： 一切的成功、一切的成就，都开始于一个起点——思想。因为观念决定行为，行为决定结果；而学习可以改变观念。一个人贫穷的终极原因，是观念贫穷、也就是思想贫穷，所以唯有透过学习、上进、创新、行动才能改变命运获得自由。当你愿意敞开自我心扉，接受并复制使用做你的身上，你也一样可以创新人生局面，你绝对可以。;为了达成目标,我愿意付出以下的一切;;; 超级 VIP 卡 ;; V卡 ; A 卡; B 卡; 聚成企业学习成功王牌卡;公司员工人数;那么讲到这里,有些企业家朋友可能会说:那效果又怎么样呢?让我们来聆听各行各业的企业家的学习心得吧!;;人才的竞争是企业成败的核心关键！ —比尔 盖茨;第二部分 如何留住人才;１.未来发展远景留人;企业发展与社会进程;战略（老板想法的达成）;人