立体监督 全程管控 构筑独具特色的红旗管理体系.pdfVIP

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立体监督 全程管控 构筑独具特色的红旗管理体系.pdf

中国电业 CHINA ELECTRIC POWER 立体监督全程管控 构筑独具特色的红旗管理体系 文/福建漳州电业局局长 孙轶群 福建漳州电业局党委书记 陈文辉 l 福建省漳州电业局坚持以安全生产为前提,以企业效 I l益为导向,以“立体监督、全程管控”为手段,不断加强企业 I f“三大安全”保证体系和监督体系的建设。在具体实践中, I J坚持以“安全、发展”为核心,以“两个规范化”建设为抓手, I l以“三面红旗”激励机制为平台,健全、完善“四支队伍”的立 l J体监督网络和“五个时点”全程管控的“红旗管理”体系。 I 全、发展”为核心,“安全”包括生产安全、 “红旗管理”体系内涵 经济安全、政治安全;“发展”包括企业发 展、电网发展、员工发展。 “红旗管理”体系包括五个系统:管 红旗飘扬在工作现场。 理系统、监督系统、管控系统、评价系 “红旗管理”体系实践 统、目标系统。 及资料台账。统一建立3大类管理标准, 管理系统——“两个规范化”:供电 坚持以“两个规范化”建设为抓手, 44项管理制度,其中安全管理制度22 所和变电站作为电网企业重要的生产和 加强“四支队伍”建设,通过“五个时点” 种、现场规程与技术标准7种,重新梳理 服务性班组,其规范化运作事关安全生 全程管控,建立“三面红旗”科学评比,使 并确定了53种台账、记录、图表资料和 产、优质服务、资产经营,是企业管理的 “安全、发展”这一核心有效、持续运转, 各种工作计划、传票、档案。三是规范环 重要抓手。 确保各项工作“预控、可控、在控”。 境建设与定置管理。供电所办公场所和 监督系统一 “四支队伍”:电网企业 规范运作,深入开展“两个规范化” 设施统一标志、统一标准、统一定置,明 点多、线长、面广,建设一支覆盖全局的安 建设 确规定班组配备物品器具的种类、数 全生产、文明生产、效能监察、技术诊断队 漳州电业局以“规章制度标准化、人 量、设置地点、上墙内容,为客户提供一 伍是保证“三大安全”的有效载体。 员行为规范化、工作流程程序化、物品摆 个环境舒适的办电环境。四是规范教育 管控系统——“五个时点”:建立以 放定置化、现场环境整洁化、考核制度监 培训与员工行为。建立“一日三问”常态 日、周、月、季、年为时点的全程管控,确 督化”为目标,坚持典型引路,确立试点, 学习考问制度,针对不同岗位、不同层 保各项工作按既定的目标有序运行。 稳步推进规范化管理工作。加强供电所 次,编写学习题库,做到人手一册。 评价系统——“三面红旗”:开展“红 和变电站规范化建设,提高企业经济效 变电站得到“四个加强”。一是加强 旗个人、红旗班组、红旗部门”评比,把安 益和管理效率。 制度建设。先后出台了《变电站微机五 全生产责任落到部门、班组和每个员工 供电所实现“四个规范”。一是规范 防电脑钥匙管理规定》等十几项补充规 身上,让每个员工肩扛红旗,集中体现个 组织机构及岗位标准。遵循“精简高效、 定。二是加强安全管理。引入了智能绝 人荣誉与集体荣誉、短期奖惩与长期奖 按需设岗、依岗定人、一人多岗、一岗多 缘工器柜,使绝缘工器具具有恒温和除 惩并重,建立习惯性遵章的良好氛围。 责”的原则,明确了供电所功能和岗位设 湿功能;修补完善了

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