002假期管理制度ok..docVIP

假期管理制度 总则 目的 为了规范正大能源集团有限公司（以下简称集团公司）假期的规范化管理，确保集团公司和员工的利益不受损害，结合相关法律法规和集团公司的实际情况，制定本制度。 适用范围 本制度适用于已办理了入职手续的集团公司员工。 定义 法定假期是指国家规定的节假日（2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订男周岁以上、女周岁以上少数民族男周岁以上、女周岁以上产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，护理假天宫内节育器：自手术之日起准予休假三日，术后七日内不能安排从事重体力劳动。输精管结扎的：自手术之日起准予休假七天；输卵管结扎的，自手术之日起准予休假二十一天。2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订放假3天(农历除夕、正月初一、初二)清明节，放假1天(农历清明当日)；劳动节，放假1天(5月1日)；端午节，放假1天(农历端午当日)； 中秋节，放假1天(农历中秋当日)； 国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)，政府。护理假男二十五周岁以上、女二十三周岁以上少数民族男二十三周岁以上、女二十一周岁以上产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，可以给予男方护理假天 总裁 ------ 合同期以内 销假日期 年 月 日 签字： 注： 1、本表一式两份，正本报本单位授权考勤人处，副本报人力资源部（科）备案。 2、员工假满上岗当日，应到人力资源科或人力资源部销假。