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聚焦苏港千人培训合作计划背景回顾 XX年年初，江苏省委、省政府作出了实施“苏港人才培训合作项目”的决策，江苏省每年选派服务业人才赴香港培训，由江苏省人事厅负责实施 为高质量地实施好“苏港人才培训合作项目”，我厅将此项工作列为全厅重点工作之一，成立苏港人才培训合作领导小组，领导小组下设苏港人才培训合作办公室，与人才继续教育培训中心合署，具体承办项目实施工作 XX年6月17日，省长梁保华在“苏港合作促进周”开幕式上宣布：“从XX年开始，江苏将实施千人赴港培训计划，在财务会计、金融证券、法律服务、物流运营、空港管理等方面，选送专业人才到香港培训，学习香港的管理经验，提高专业素质。”当天，我作为江苏省人事厅厅长，代表省政府与香港大学、香港理工大学、香港生产力促进局分别签署了《XX年人才培训合作备忘录》。《备忘录》明确约定，XX年至XX年4年间，江苏每年选派1000名服务业人才赴香港培训。6月18日，经过前期的充分准备，第一批会计师培训、空港管理培训两个培训班同时在香港举办，标志着“苏港人才培训合作项目”正式启动。由此，江苏历史上最大规模的年度人才出境培训计划，全面拉开序幕 贴近江苏现代服务业发展 培养专业人才 经过3年多的实践，“千人赴港培训”在省内、国内、香港乃至海外的社会反响越来越好，不仅取得了显著的成效，而且已经形成了自身的品牌。总结分析“千人赴港培训计划”的实施，有以下四个主要特点 第一，规模大，且政府出资。XX年，我厅在省有关部门的支持和配合下，“苏港人才培训合作项目”共组织31个赴港培训班，选送1012名服务业中高级管理人才、业务骨干前往香港学习交流；XX年，共组织39个赴港培训班，选送1232名服务业中高级管理人才、业务骨干前往香港学习交流；XX年，共组织38个赴港培训班，选送1157名服务业中高级管理人才、业务骨干前往香港学习交流。XX年的“千人赴港培训计划”于3月13日启动，计划组织40个培训班，选送1XX年6月18日，我厅累计组织了119个培训班共3922名服务业领域的管理人才和专业人才赴香港培训 第二，培训专业不断拓展。XX年，我厅针对江苏省服务业人才需求状况，依据香港服务业的优势，将1000人的培训计划，按公共服务、公共管理、市场监管、金融证券四大类编排，培训专业涵盖了会计师、金融、证券、审计、涉外法律、空港管理、旅游、物流、电子商务、城市交通、房地产开发、港口管理、公共卫生等我省服务业的主要行业、领域。XX年，为进一步贴近现代服务业发展需要，我厅整合了部分综合性、一般性服务业培训的班次，加大了专业培训的比重，举办了证券监管、期货市场发展、旅游促销、连锁经营、社区服务、媒体经营、城市交通、食品安全、通信与无线电管理等专业性和针对性更强的培训班。XX年，我厅在充分做好赴港培训需求调研的基础上，进一步拓展赴港培训专业，新开设了一批专业培训班，包括城市园林、物流服务、社区卫生、投资项目电子化管理、国际服务贸易促进与发展、会展服务、标准计量、继续教育、文化产业、影视节目制作与经营、广播策划运作与采编主持等专业，培训类别涉及全省服务业的30多个领域，培训专业比XX年新增21个，培训的受益面进一步扩大。XX年，苏港人才培训又新增商贸服务、社会信用体系建设、社会化养老、环境保护等专业，至此，苏港人才培训范围拓展至70多个专业领域 第三，培训形式不断突破。一是成功将赴港培训向新加坡延伸。按照梁保华省长的指示，我厅鉴于新加坡在城市园林管理方面的先进经验，经过充分准备，于XX年10月和XX年5月分别举办了城市规划管理和城市园林赴新加坡、香港两个培训班，聘请新加坡国立大学和香港大学的知名专家、教授为学员讲课，帮助省城建和园林建设系统培训了45名本专业的中高级管理人员和业务骨干。二是选派公务员赴港实习。为进一步加强和促进苏港两地人才的交流与合作，在近年“千人赴港培训”取得显著成效的基础上，XX年11月7日至27日，我厅和省建设厅合作，首批选派7名房管建设系统公务员赴香港房屋协会进行为期3周的实习交流。这在江苏尚属首次，在全国属于创新之举。公务员赴港实习取得了预期的成效，实习学员精神饱满、反映热烈，香港房屋协会对此也给予很高的评价 第四，培训合作不断深化。我们除了与在港培训的主要承办机构香港大学、香港理工大学、香港生产力促进局密切合作外，又根据培训机构自身的专业优势和学员的培训需求，尝试与新的机构开展培训合作。XX年，我们与香港机场管理学院、香港中华总商会展开了培训合作。XX年，我们开始了与新加坡国立大学的培训合作。XX年，我们新增了香港中文大学与香港房屋协会两个培训合作伙伴。XX年，我们又尝试与新加坡公共服务学院展开合作 沉甸甸的收获是每个参训人员的最大感受 学员们普遍反映，赴港