解放思想开拓创新推动新时期企业共青团工作全面发展.docVIP

解放思想开拓创新推动新时期企业共青团工作全面发展摘要：在当前新形势的下，共青团组织作为党联系青年员工的桥梁和纽带，应进一步解放思想，转变观念，服务于青年成长成才，服务于企业创新发展，推动新时期企业共青团工作全面发展 Abstract：Under the new situation in the current, the Communist Youth League contact Party and young employees as bridge and link to further emancipate the mind, change concepts, serve the growth and success of Youth, and innovation and development of enterprises, promote comprehensive development of the New Enterprise CYL. 关键词：解放思想 团建创新 企业发展 Keywords:Emancipate the mind CYL Innovation Enterprise Development “十二五”开局起步之际，油田上下正在推进实施《大庆油田可持续发展纲要》，为实现永续辉煌战略目标而努力奋斗的新形势下，共青团组织作为党联系青年员工的桥梁和纽带，应进一步解放思想，转变观念，在组织设置、工作方式、工作机制三方面开拓创新，正确引导青年员工树立为实现原油4000万吨持续稳产而努力奋斗的共同理想，服务于青年成长成才，服务于企业创新发展，推动新时期企业共青团工作全面发展 一、团建工作创新的背景和现实意义 1.1 团建创新是团建跟上党建步伐的必然要求 解放思想是一个永无止境的历史过程，在当前机遇前所未有、挑战前所未有的新形势下，我们只有坚持解放思想，才能科学分析当前新形势下油田团建工作中存在的问题，进一步加快团建创新步伐，找到“以党建带团建”的契合点 1.2 团建创新是适应青年变化，提高服务青工水平的必然要求 面对前所未有的机遇，油田各级团组织一定要增强历史责任感和时代紧迫感，把机遇转化为加快共青团事业发展的强大动力。我们既要解放思想，转变服务观念，牢牢把握住发展中的历史机遇，也要清醒认识到前进中的严峻挑战。我们要主动了解青年、关爱青年，学会寻求时代精神与团的理念的结合点，不断增强团工作的亲和力与前瞻性 1.3 团建创新是创建百年油田和油田共青团工作现状的现实要求 现在，面对五十年的辉煌成就，我们必须对照中央领导的指示要求，对照集团公司的战略部署，对照当前的形势任务，对照大庆精神、铁人精神，找一找我们工作上还有哪些不协调、不适应的地方，还有哪些缺点和不足，需要通过什么途径来解决这些问题。每一名干部员工都要把荣誉化为前进的动力，化为发展的思路和措施，努力践行大庆油田对党和国家的郑重承诺，继往开来，锐意进取，永续辉煌 二、团建工作创新的途径 油田共青团组织必须积极研究新形势下共青团组织的工作情况，创新共青团组织工作机制，开创团建工作新局面 2.1 共青团组织创新 2.1.1 用党的十七大精神引领共青团组织创新。以服务青年成长成才为导向，主动适应油田发展需要，培养高素质优秀人才，是各级团组织的光荣任务。企业团组织要充分发挥基层团组织的作用，引导团员青年切实把握科学发展观的实质，传承大庆优良传统，肩负使命，老老实实，埋头苦干，唱响为祖国献石油的主旋律 2.1.2 积极探索新的共青团基层组织设置形式，实施“多种模式，多种覆盖”的工作思路。企业共青团组织要以有利于发挥团的作用为目标，进一步解放思想，敢于探索，敢于创新，敢为人先，把基层组织建设摆在突出位置，推动基层组织建设在创新中得到巩固和加强，不断扩大团的基层组织的覆盖面 2.2 共青团组织制度创新 加强企业共青团组织建设，不断完善管理机制，为共青团工作建立良好的工作网络。要全面贯彻落实科学发展观，立足于各单位团总支、团支部的工作实际，努力构建切合实际、体系健全、动态开放的团组织制度体系。一是健全团员发展教育管理制度。二是健全团员考核奖惩制度，引导团员自觉履行义务，正确行使权利。三是健全团的组织工作制度 2.3 共青团工作内容创新 2.3.1 构建培养复合型人才的特色服务体系，努力提高油田广大团员青年的综合素质。未来的工作中，我们要努力完善具有复合型特色、共青团特点的服务体系。加强对团干部心理辅导能力的培训，时刻关心青年员工在个人情感、人际交往等方面遇到的问题；多层面地保持青年员工与企业沟通渠道的畅通；要加强网络等资源的开发管理和有效配置，以有限的资源服务最多的青年 2