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谈如何将党政治优势转化为企业核心竞争力[摘要]在经济全球化进程不断加快的夸天，国有企业能否探索出一条中国特色的现代企业之路，国有企业党组织如何充分发挥自身的政治优势，并将其转化为企业的核心竞争力就显得极其重要。为此，奉文就探宛如何将国有企业党组织的政治优势转化为企业核心竞争力做了详细阐述 [关键词]政治优势；核心竞争力；党组织 企业核心竞争力可以概括为企业的创新力、凝聚力、领导力和执行力等，要增强企业的核心竞争力，就必须在这些能力的打造上下功夫。这些能力的源泉和承载者是高素质的员工，因此，企业党组织通过发挥其政治优势，集中着力于做人的工作，“塑造人、提高人、凝聚人”，就能为企业获得源源不断的优秀人力资源，为增强企业核心竞争力提供精神动力、智力支持和组织保证 一、企业党组织发挥政治优势所取得的成就及存在的问题 由于我们始终高度重视发挥党的政治优势，几十年来，国有企业不断发展壮大，为我国建立比较完善的国民经济体系和巩固人民民主专政的国家政权做出了历史性贡献。特别是改革开放以来，国有企业党组织为企业的改革和发展做出了新的重大贡献不允否认。近年来，随着我国经济体制改革的不断深化和对外开放的进一步扩大，以建立现代企业制度为目标的国有企业党建工作取得了重大进展：(1)党组织发挥政治优势的指导思想更加明确，促进企业改革发展稳定的效果更加明显。改革开放以来，国有企业改革发展和维护社会稳定的任务十分艰巨。在这种情况下，许多国有企业党组织更加自觉地把提高企业经济效益、增强企业市场竞争力、保持企业和社会稳定作为企业党建工作的出发点和落脚点。(2)国有企业党组织参与重大问题决策开始走向制度化规范化轨道。许多国有企业党组织把参与企业重大问题决策作为发挥政治核心作用的切入点，促进企业重大问题决策的科学化、民主化。(3)党组织的群众工作优势发挥显著。改革开放条件下各种思想观念相互激荡，在国有企业职工思想活跃，企业思想政治工作压力增大的情况下，许多国有企业党组织坚持“以人为本”，针对党员和职工的思想实际，切实加强了对思想政治工作的领导，改进了工作方式方法。使党的全心全意依靠工人阶级的方针进一步落实，广大职工群众的积极性、主动性和创造性得到进一步发挥。(4)企业党组织自身建设不断加强，党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用更加突出。当前，许多国有企业根据其组织结构和股权结构发生的深刻变化，都及时调整了企业党组织的设置，理顺隶属关系。配齐配强党组织的领导班子，增强了党组织的战斗力和凝聚力 但是，在看到成绩的同时，有一些问题已经程度不同地影响了党组织作用的发挥，这些问题主要表现在：有的企业党组织在执行党的方针政策方面态度不坚决，落实不到位；参与企业重大问题决策的渠道不畅，决策水平不高；有的企业党的组织生活处于半瘫痪状态，缺乏监督力，不能很好地约束企业的合法经营，党的组织纪律优势没有发挥出来：党的组织活动流于形式，困难企业的党组织内部基本活动更是难以开展i国企党务干部队伍难稳定；部分国有企业党员文化素质偏低，流动性大，影响党员队伍优势的发挥；群众工作效果不明显 二、党组织政治优势转化为企业核心竞争力的路径 针对以上存在的问题，如何发挥党的政治优势，增强企业核心竞争力，笔者认为，应以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，及科学发展观为指导，结合当前的国际、国内及党内的形势，纠正各种偏见，加强对企业党组织作用和地位的认识。并在此基础上，明确发挥企业党组织政治优势的目标――转化为企业核心竞争力。继而建立以增强企业核心竞争力为目标发挥党组织优势的载体与机制。做到党组织的政治优势向企业核心竞争力的有效转化 1　在观念上深化对国企党组织的政治地位及政治优势的认识 在市场经济条件下，对于加强企业党建工作，社会上有人认为是对经济发展的干扰。还有人认为企业党建与现代企业制度不相融，应该退出等等。这些想法如果不予以澄清，就会长期干扰企业党组织政治优势的发挥。必须肯定的是，国有企业党组织的存在有其必要性，其地位不允置疑，这是中国共产党的组织特点决定的；是由社会主义企业的本质特点决定的：是由我国企业发展的现实需要决定的。我国的国有企业是依靠党的领导建立在以公有制为主体，依靠工人阶级办企业的基础上的，如果脱离了这个国情就会走弯路。在加速向现代化方向迈进的进程中，国有企业往往很容易在经营管理上出问题。党组织发挥思想政治优势，能够帮助企业健全经营管理制度，加大对决策层和经营管理层的监督力度，保证企业在现代企业制度的框架内，沿着法制的轨道健康发展。其实，在矛盾凸现的社会转型期，国有企业发展的各个层面都寓不开党组织。其一，在企业发展战略上，需要企业的决策机构根据市场变化迅速做出决策，同时也需要党组织根据党和国家的方针政策，把握方向