技职再造方案强化教师实务教学能力-教育部产学合作资讯网.ppt

技職再造方案教師3+1 報告人：國立雲林科技大學 鄭主任 報告重點 1.何謂教師3+1方案? 2.教師赴公、民營事業機構條例法規 3.教師3+1方案標準作業流程 4.教師3+1方案主要內容 5.雲科大收取學術回饋金辦法 6.研發計畫成果 何謂教師3+1方案？ 為使教師教學研究與產業需求緊密配合，導入產業界經驗，提升教學品質與內涵，本校訂有「國立雲林科技大學教師赴公、民營事業機構研發辦法」 。 主要規定：凡專任教師服務滿三年以上，可帶職帶薪或留職停薪申請至公、民營事業機構，從事與其專長有關之研究或專業指導一年，稱之為「教師3+1方案」。 教師 3+1 方案限制 人數規定：進修、講學、研究、延長病假、出國考察、借調及教授休假研究人數不得超過該系(所)教師人數百分之二十，不足一人者，得以一１人計。 授課規定：每週授課時數不得低於三小時(帶職帶薪)。 回饋金分配：校方30％、學院20％、學系(所)中心50%。(回饋金計算方式，如下頁)。 教師赴公、民營事業機構研發專案回饋金計算標準公式： 1、兼任教授鐘點費×每週授課時數（10小時）×4週＝每月之鐘點費金額 2、每年以9個月計算總時數金額（每學期以4.5月） ※ 以日間授課為例，一年之回饋金為： （795 × 10 × 4 × 9）＝ 286,200元 教師赴公、民營事業機構條例法規 1.教育部訂定之公立各級學校專任教師兼職處理原則 2.本校教師借調處理要點 3.本校教師赴公、民營事業機構研發辦法 4.本校專任教師兼職或借調公民營事業機構任職收取學術回饋金辦法 5.本校教師赴公、民營事業機構研發收取回饋金原則 雲科大教師3+1方案標準作業流程 教師3+1方案主要內容(1) 一．依據本校教師赴公、民營事業機構研發辦法第二點規定，本校專任教師服務滿三年以上，得申請至公、民營事業機構，從事與其專長有關之研究或專業指導。前項申請及其計畫書須經系、院教評會審議通過，提校教評會報告後，報請學校同意。 教師3+1方案主要內容(2) 二．教師3+1方案，赴公、民營事業機構研發年限為何？ 　原則上，其期間以一年為原則，若有特殊 情形必須延長時，須經系、院教評會審議通過，報請學校同意後，方得延長，延長期間以一年為限。評估標準由各學院訂定之。 教師3+1方案主要內容(3) 三．教師3+1方案，赴公、民營事業機構研發期間可帶職帶薪。但教師赴公營事業機構研發者，不得兼薪及兼領公費。 四．為免影響授課，教師赴公、民營事業機構研發人數，每系（所）每學年連同核准半年以上之進修、講學、研究、延長病假、出國考察、借調及教授休假研究人數不得超過該系（所）教師人數百分之二十；不足一人者，得以一人計；系所合一者，應合併計算。 教師3+1方案主要內容(4) 五．教師以帶職帶薪赴公、民營事業機構者，本校應與所赴之公、民營事業機構訂定契約並約定回饋條款，教師並應於契約屆滿時立即返校服務。 六．教師赴公、民營事業機構研發者，應於約滿返校三個月內，將研發成果提書面報告。 七．教師以帶職帶薪赴公、民營事業機構研發期間，依本校授課鐘點計算要點第九點規定，其授課時數得以酌減，惟每週基本授課時數不得低於三小時，另所遺課務由回饋金外聘兼任教師授課。 教師3+1方案主要內容(5) 八．教師３＋１方案之回饋金計算標準： （一）、依本校教師赴公、民營事業機構研發收取回饋金原則第三點規定，本校對教師所赴之公、民營事業機構收取之回饋金，至少每個月以兼任教授鐘點費乘以授課時數十小時，再乘以四週之金額計算；每學期以四．五個月計算總金額。 （二）、本校辦理教師赴公、民營事業機構研發專案回饋金計算標準，其計算公式如下： 1、兼任教授鐘點費×每週授課時數（10小時）×4週＝每月鐘點費金額 2、每年以9個月計算總時數金額（每學期以4.5月） ※ 以日間授課為例，一年之回饋金為： （795 × 10 × 4 × 9）＝ 286,200元 （三）本校兼任教師鐘點費標準： 　 教授（日間）：795元／（夜間）：830元 教師3+1方案主要內容(6) 九．本校專任教師兼職或借調至公民營機構或團體期間，所屬系（所）得聘任不佔員額之兼任教師分擔其教學工作，兼課鐘點費由回饋金支應。 十．回饋金的使用或分配方式，如下： 　公民營事業機構或團體依規定所應繳納之學術回饋金，由學校統一收取後，扣除系（所）所聘兼任教師之兼課鐘點費後，按校方百分之三十，學院百分之二十，學系(所)中心百分之五十比例分配。 雲科大專任教師兼職或借調公民營事業機構任職收取學術回饋金辦法 第一條 國立雲林科技大學（以下簡稱本校）為配合產學合作並規範教師兼職或借調公民營事業機構任職收取學術回饋金事宜，