顺豪控股有限公司（股份代号253）环境、社会及管治报告书.PDFVIP

順豪控股有限公司(股份代號：253) 環境、社會及管治報告書 範圍及報告期間 此為本集團第一份環境、社會及管治報告，以強調本集團於環境、社會及管治（「環境、社 會及管治」）方面之表現，乃參考載錄於香港聯合交易所有限公司之上市規則附錄第二十七 章所述之 「環境、社會及管治報告指引」之與指引而作出披露。 除另有說明外，本環境、社會及管治報告書涵蓋本集團兩個主要範疇分別為環境及社會之整 體表現，業務營運包括由二零一六年一月一日起至二零一六年十二月三十一日止總辦事處及 於香港及中華人民共和國各酒店 。 持分者之參與及重要性 為確定本集團於本環境、社會及管治報告中所匯報之最重要方向，主要持分者包括投資者、 股東及僱員已定期安排會議參與討論及審閱有助本集團業務發揮潛在增長及裝備應付未來 挑戰的注意事項。 我們的承諾 我們的承諾為： 1. 奉行環保方法經營業務以節約資源； 2. 為我們的社區帶來正面影響及貢獻；及 3. 成為一家提高誠信及具備高營運標準之有效的機構。 1 A. 環境 排放物 於呈報期間 ，本集團之排放物種類主要涉及燃油、電力、水及紙張。業務並不涉及受國家法 律及規定所規管之生產相關空氣、水質及土地污染。 使用資源 燃油 - 汽油 於呈報期間 ，汽車所使用之汽油合共為 11,000 公升 。本集團盡最大的努力使用無鉛汽油來 改善發動機的效率以致對環境之影響減至最低。它可以幫助減少長期的汽油使用量，從而減 少空氣和溫室氣體的排放。 燃料 - 煤氣 於呈報期間，本集團之酒店所使用之煤氣合共為 11,726,000 兆焦耳。本集團盡最大的努力以 最高效使用能源資源，酒店鍋爐的溫度參考由香港天文台發出之天氣報告以作出溫度的調整， 以確保以最高效使用燃料 。 電力 本集團之各酒店電力所耗量為 14,407,000 千瓦時。本集團繼續致力安裝及轉換省電照明裝置 及購買能源效益設備，以確保有關設施保持最佳狀況及發揮最大效能。本集團並盡最大的努 力以最高效使用能源資源，經參考由香港天文台發出之天氣報告而調節冷水機的溫度，避免 不必要的電力浪費。 此外，本集團集中提高對光滋擾和能源浪費的意識。本集團已實施由每日晚上十一時至翌日 下午五時期間關掉酒店外牆的燈光裝置 。 2 用水 本集團各酒店之用水量為6,000 立方米。本集團積極提倡節約用水措施，例如：僅在客人要 求下 ，才會為留宿超過一晚的客人更換床單和毛巾, 從而減少因洗衣而導致之浪費用水 ，本 集團之政策有助於鼓勵其酒店房客為綠色環境做出貢獻。 無害廢棄物 本集團之營運所產生之無害廢棄物包括提供酒店房客的供應品的包裝物料、供辦公室使用的 紙張及來自各酒店餐廳的廚房廢棄物。本集團盡最大的努力在酒店房客的供應品上透過使用 採用生物可分解材料製造的包裝物料以致對環境造成的影響減至最低。本集團之營運所產生 之無害廢棄物均送往堆填區處置。 紙張 本集團繼續實施節約用紙措施，例如鼓勵本集團的員工使用循環使用紙張作打印用途 、提醒 員工培養環保複印的習慣，及分開已收集廢紙以作有效的回收利用。日常辦公室及酒店營運 所用紙張合共為5,349,000 張 ，當中9,000 公斤已由回收公司收集。 瓶子 本集團盡最大的努力透過安排回收公司收集膠瓶作回收用途，以致對環境造成的影響減至最 少 。本集團記錄了由回收公司所收集之瓶子為5,000 公斤 。 B. 社會僱傭及勞工常規 僱傭及勞工常規 僱傭 截至二零一六年十二月三十一日止 ，本集團有僱員合共693 名 。 本集團之薪酬及福利，乃參照市場而釐定。薪酬乃按表現評估及市場趨勢而按年檢討及調整， 僱員可享有年終花紅、強制性公積金、醫療保險以及多種有薪假期包括年假、病假及產假及 免費提供午膳 。 3 鑑於酒店業務性質，於呈報期間在招聘及挽留員工方面一直面對挑戰。本集團承諾確保為僱 員提供安全及健康之工作環境，並不論其年齡、性別及種族背景均會激勵及提高他們的工作 效率。在香港長遠人口老化之趨勢下，本集團擁有可持續之勞動力去面對 。 其他僱員福利 本集團設立一項名為「每月之星」之活動，每一間酒店的僱員每月按僱員之表現投票選出一 位最佳的僱員 。獲獎的僱員可獲得現金獎以表揚其為酒店所作出的貢獻。 僱員健康與安全 本集團定期檢討僱員之健康及安全程序以保障僱員之健康。本集團認定一個安全及合適的工