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员工薪酬制度实施细则.
员工薪酬福利制度实施细则
一、目的
为公司《薪酬福利制度》的实施提供指引和补充,规范员工薪资确立、调整、结算的各个过程,使公司“同工同酬,多劳多得,奖勤罚懒,奖优罚劣”的薪酬分配思想得以落实。
另外,本细则的制定旨在鼓励员工长期为公司服务,共同致力于推动公司的建设和可持续发展,并共享公司发展所带来的成果。
二、适应范围
本制度适用于广州市柯兰美照明灯具有限公司所有生产一线的普通员工。
相关定义
薪酬:指的是员工在公司获得的所有收入,包含岗位工资、工资表
离职薪金必须待离职者将所有离职手续交接清楚以后,在次月15日发放。若离职者确属不便等到次月15日领取薪金的,阐明理由后,公司领导将酌情处理。
注:本规定自总经理签批之日起正式实施,所有解释权归公司。
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