军队医院重症护理协作管理与应用研究.pdfVIP

麓 壹 管 理 ／ 襄代 院2008冬l2月第8卷第l2簸 医院管理篇 ModernHospitalDec2008Vol8No12 军队医院重症护理协作管理与应用研究 马继红 郭云萍 刘思文 高小平 STUDY ONTHECOOPERATIVEMANAGEMENTANDAPPLICATIONOFINTENSlVECARE lN MlLITARY HOSPITAL MAJihong，GUOYunping，LIUSiwen，etal 随着军队医疗编制体制的改革，护理人员及技术结构发 战创伤手术后的护理及军队危重伤病员抢救得到安全的保 生了巨大变化，非现役文职护士、地方聘用的合同护士已经 障，对加快军队医院重症护理内涵发展和建设具有重要 成为军队医院护理队伍的重要力量。然而，由于人员成分 意义。 新，技术力量不足，使当前军队医院护理质量的保证受到一 3 研究的内容 定影响。而急危重重症护理质量管理是军队医院护理管理 一 是探讨重症护理协作管理模式，提供科学有效的协作 的核心内容，是提高医院综合护理技术水平的关键。只有通 方法。主要从组建重症护理技术协作组、协作中心和协作网 过及时、有效的护理技术协作和系统、科学的管理，才能使普 络入手，在实践中不断拓宽技术协作内容，研究探讨技术协 通科室的重症护理质量在原有的基础上得到提高，在同样的 作和重症护理管理模式，使医院重症护理协作与管理步人科 资源投入下产生更大的健康效果…。为此，建立一套科学、 学化、规范化 良性循环和发展轨道。二是研究重症护理协作 实用的重症护理协作的组织机构和管理模式，是提高医院整 管理标准，保证协作方法的标准化。主要是对重症护理协作 体护理质量必不可少的基础和手段；也是提高护理科技含 管理需要制定一套切实可行的管理工作标准，才能保证协作 量，适应现代医学飞速发展的必然要求。 的质量 。三是制定重症护理协作管理制度和规范，保证 1 研究的 目的 协作过程的严谨规范。主要是建立 《院内重症护理协作管 通过利用军队医院重症监护病房口及特色专科的护理 理制度》、《院外重症护理协作管理制度》和其它相关的重症 人力、物力、技术资源优势，有计划、有组织、有秩序地对急危 护理协作管理制度。四是建立重症病人评分标准，科学评价 重症伤病员的护理进行技术协作 ，利用指导、查房、会诊、培 重症护理协作管理质量。主要参照美国APPCHEⅡ系统评 训等形式 ，对军队医院内各科室及基层医疗体系进行重症抢 分法和加拿大PRN护理管理工作法 ]，绘制 “重症病人评估 救护理技术的协作和帮带；对军队各层次、各类护理人员进 积分”表。按照该评分内容 ，对病人进行诸方面的评估，用 行平时重症护理技术素质培养；对现有护理人力和监护抢救 数字量化出重症病人的危重程度及特定时间内的护理需 设备进行协凋并合理配置；实现军队重症抢救护理技术的优 求 ，使管理者在协作管理中依据量化结果选择协作方式， 势互补，最大限度发挥军队医院护理人才和设备的作用，优 依据科室积分做好人力及物力的协作管理，对重症监护协作 质高效地配合军队医疗救治工作展开，达到共同发展、共同 管理质量评价更具科学性。五是组建重症护理人力协作支 提高之 目的，为广大军队伤病员的健康提供最佳护理服务及 援库，合理协调对危重病人的护理人力资源。首先成立医院 平时的卫勤技术保障。 重症护理协作支援人力库，并组建管理小组。小组成员根据 科室重症护理工作情况，对重症病人进行评估积分，并按照 2 研究的意义 积