长春中医药大学2012年党政工作总结 - 党委办公室.docVIP

附件 长春中医药大学2012年党政工作总结 2012年学校在省委、省政府的正确领导下，以建设一流中医药大学为目标，深入落实“十二五”规划，坚持深化改革，逐步健全机制，科学规范管理，着力转变作风，深入推进以质量为核心的内涵建设，各项事业实现了健康持续发展，学校综合实力显著提升。学校党委获得“吉林省创先争优活动先进基层党组织”和“吉林省高校系统创先争优活动先进基层党组织”称号。学校被评为 “吉林省文明单位”“长春市第33届模范集体”。 一、深入开展创先争优活动，全面加强改进党建和思想政治工作 1.理论武装工作不断加强。以中国特色社会主义核心价值体系为重点，全年开展党委中心组理论学习5次，印发教职工思想教育学习资料近1000册，邀请校外专家开展了全校党课和形势政策教育。理论研究工作进一步加强，召开了党建和思想政治工作研究会年会。举办了“内涵建设视域下的党建和思想政治工作”创新论坛，开展党建和思想政治研究优秀成果评选。编印了《长春中医药大学党建和思想政治工作研究报告（2012）》。 2.班子和干部队伍建设水平进一步提高。进一步深化“六型”班子建设，提高办学治校能力。通过校级领导班子专题民主生活会、组织处级干部召开暑期干部务虚会、选派干部参加培训等手段，提升了干部工作的科学化和规范化水平。全年共选派处级干部参加各种学习10人次，组织组工干部参加培训5人次，组织青年干部到省委党校集中培训62人次。 3.深入开展创先争优活动，推动基层党组织建设。丰富了创先争优活动内容和载体，全年资助了28个党支部活动项目，表彰了15个先进基层党组织、59名优秀共产党员和19名优秀党务工作者。开展校内帮扶工作，慰问老党员86人次。开展了学校党建工作情况调研。出台了《长春中医药大学分党委（党总支）党建工作考核评估细则（试行）》。开展基层组织的分类定级工作，完成了全校基层党组织的换届改选工作。全年发展预备党员241人，完成预备党员转正217人。2个单位获评省高校系统先进基层党组织。3名教工党员被评为省高校系统优秀共产党员。 4.着力推进宣传思想文化工作和精神文明建设。全年在校外媒体发表有关学校教学、科研、医疗等成绩的新闻报道50多篇，多途径、多角度全面塑造学校形象。 5.反腐倡廉工作取得新成效。构建党风廉政建设长效机制，提升党员干部拒腐防变能力。召开了全校党风廉政建设暨廉政风险防范工作会议和全校反腐倡廉警示教育会。开展党风廉政防范工作，加强了反腐倡廉的防控体系建设。开展了岗位廉政教育、违法违纪案例警示教育、廉政测试等廉政教育活动。正处级干部全部通过理论测试。发挥了“检校共建”作用，邀请市检察院负责同志作专题报告1次，全年市检察院同志参与我校招标工作12次。 6.统筹做好统战、离退休、工会工作，全力构建和谐安全校园。积极推进学校民主管理进程，召开了学校七届四次教职工代表大会。调动统战人士积极性，凝聚力量，为学校改革发展及地方经济建设做贡献。支持校内民主党派组织等统战团体加强自身建设，校农工总支在全市统战基层组织建设工作会议上交流了经验。推荐12名同志担任新一届省、市人大代表和政协委员。离退休工作扎实开展，老同志的政治待遇和生活待遇进一步提高。关工委在大学生思想政治教育工作中的重要作用日益增强。 二、推进以质量为核心的内涵建设，办学核心竞争力不断提升 1.本科生教育教学质量进一步提升。全面启动了我校新一轮人才培养方案的修订工作。制定了我校专业认证的指标体系，启动了我校各个专业认证的自检自查工作。组建了“任继学”班和“卓越工程师”班，确立了其教学组织形式、考核办法和人才培养方案。倡导摒弃注入式教学方法，推进以PBL教学方法改革为代表的教学方法改革。建立了视频课程服务平台，开设通识课程13门。质量工程建设卓有成效，《内经选读》推荐教育部参评2012年度国家精品资源共享课评审，新增省级精品课3门，2个教学团队获批省级优秀教学团队，2012年度吉林省高等学校人才培养模式创新实验区1个。“十二五”行业规划教材立项教材主编30部，54人担任副主编，149人担任编委。2部教材被确定为国家级“十二五”规划教材。首次获得国家级大学生创新创业训练计划项目60项，获得60万元支持经费。新增“SRT”计划立项项目50项。学生荣获“第三届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛（东北赛区）”二等奖名，荣获“振东医药杯”首届三北地区中医大学生临床能力竞赛三等奖，1名同学获得“舌诊与脉诊技能”单项第一名。1名同学获得全国中医大学生创意设计竞赛二等奖。针灸推拿学院学生代表队在中国针灸学会组织的技能大赛中取得好成绩。荣获第六届“挑战杯”动感地带吉林省大学生创业计划竞赛金奖1个、银奖1个，学校被评为优秀组织单位。学生代表队全国中医药院校第十一届传统保健体育运动会获金牌1枚，铜牌3枚体育道德风尚奖。1.