论企业档案工作的创新论文.pdfVIP

·104· 齐鲁档案论坛 二要努力营造干事创业氛围。要有针对性地采取措施，充分调 动干部职工的积极性，在档案系统形成人人都来千事创业的生动局 面。要用职业的光荣感激励人心，继续深化重新认识档案工作大讨 论成果，引导干部职]：真正认识到档案工作是一项为事、lp作贡献、为 时代写历史、为文明传薪火的崇高事业。要用共同的事、№凝聚人心， 让大家在为事业的奋斗I手l展示自己、收获成果，从而增强做好工作的 内在动力。要用正确的导向引导人心，坚持有为才有位，让肯干事、 能干事、干成事的人得到褒奖和重用，让不思进取、无所事事的人感 到压力和危机，从而引导大家把心思都用到工作上，形成推动事业发 展的强大合力。 三要努力建设团结和谐机关。各级档案部门要以人为本，从解 决干部职工最关心的问题人手，切实把关心职工生活的各项政策和 措施落到实处，想方设法多办些暖人心、稳人心、得人心的事情。要 定期组织民主生活会，开展交心谈心活动，及时了解掌握干部职工的 思想动态，注意工作方法，大事讲原则，小事讲风格，做到不利于团结 的话不说，不利于团结的事不做。各级档案部门之间、单位内部领导 班子成员之间、各部门之间、同志之间，要分工协作，密切配合，相互 帮助，相互支持，调动一切积极因素，努力建设同心同德、团结干事、 、 和谐有序、风清气正的现代化档案馆。 ， 面对新形势下档案工作的新挑战，我们要站在新的起点上，以世 界的眼光顺应时代潮流，以革新的胆识把握时代特征，抢抓新机遇， 迎接新挑战，破解新难题，求得新跨越，开创档案工作新局面。 论企业档案工作的创新 龙口矿业集团 申 远 创新，是人类一个永恒的主题。江泽民同志指出：“创新是一个 民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。当前正值社 会变革之时，档案工作如何变革，如何创新，如何解决新矛盾、新闽 题，如何加大档案服务于经济建设新形势的力度，跟上时代发展潮流 理论探讨篇 ·105· 是十分重要的。社会主义市场经济体制的建立使档案工作面临着新 的机遇和挑战，档案事业的发展，必须适应市场经济的要求，这就意 味着档案管理工作者要解放思想，转变观念、树立创新意识，确立新 的工作思路。 一、理论创新 创新行为，首先要有强烈的创新观念和创新意识。长期单调而 枯燥的工作方式、传统而落后的工作方法，使得许多档案工作者缺少 创新观念和创新意识。特别是很多企业负责人只重视生产，而忽略 了作为无形资产的档案信息资源。这在很大程度上扼杀了档案工作 者的创新意识。他们只知道墨守陈规、按传统办事，视传统和经验为 “至宝”，视专家和权威为上帝。日常档案工作也只是满足于每年立 卷归档多少案、多少件，提供档案多少量；而对于市场需要哪方面的 档案资源，企业发展前景和当前动态如何，档案工作是否适应企业发 展，如何主动、超前服务于企业、服务于市场、服务于社会，却知之甚 少，远远落后于企业发展的需要，显得十分被动。而服务观念和形式 的落伍，必将使档案工作失去生存的活力和市场。因此要改变档案 工作既无动力有无目标的状况，应努力使档案部门从“伸手派”变成 “先行官、创造者”，形成档案工作由事后收集材料变为事前介人、事 中参与的新的档案管理工作理念。档案管理只有日日思变、天天求 新，才能以超前的意识、超前的节奏、超前的服务赢得市场，赢得利用 者的满意，才能使档案工作得到社会的认可。面对新形势和新任务， 档案工作必须紧紧围绕企业以经济建设为中心的发展战略，把开拓 创新意识更换传于整个档案工作中，在遵循档案工作客观规律的前 提下，解放思想、更新观念，大胆实践，勇于创新打破原有的陈规和素 服档案发展的条条框框，不因循守旧，积极主动地研究新形势下的新 问题、新对策。要树立起高度的责任感、事业心，深入探索、敢于前 进、认真总结，为档案事业跨越式发展奠定坚实的思想基础。 二、管理创新‘ 档案工作管理手段的创新是实现档案事业创新发展的重要因素 之一。档案工作的技术手段和条件是提高档案工作效率，确保档案 服务