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班集体 目标 管理浅探
林 坚
摘 要:本文阐述了班集体 目标管理在班级管理中的作用,并结
经验,就如何实现班级管理 目标提 出了方法建议。
关键词:班集体 ;目标管理;管理方法
良好的班集体能陶冶学生的情操,提高学生遵 守行 困难、实现 目标。目标的实现又给学生以足够的自豪感
为规范的 自觉性,使学生具有集体的荣誉感、义务感和 和满足感。要予以学生动力特别是学困生,教师就要结
强烈的责任心,能增强集体凝聚力,形成团结向上、奋发 合其特点提出目标后通过关心、辅导,使其 自主向前,进
进取的班风、学风。而实行班集体 目标管理对于建设 良 而实现 目标,然后再提出一个适当的 目标,这样不断地
好的班集体具有重要意义。目标管理是一种先进的管理 重复交叠,学生在成就感的鼓励下不断进步。当然,在设
心
模式,美国著名管理学家德鲁克在 《管理实践》一书中 置 目标时,必须要符合学生的实际,要因人而异,否则就
智 说:“所谓 目标管理,就是管理 目标,也就是依据 目标进 起不到鼓励作用,反而会使学生产生 自弃心。实践表明,
教 行的管理。”笔者认为,班集体 目标管理是指班主任带领 通过激励作用,可充分调动学生 自觉主动性,促进班风、
学生为实现班集体预先制定的目标而进行的一系列管 学风的健康发展 。
育
理活动。下文就围绕如何实行班集体 目标管理进行一番 (3)凝聚作用和评价作用。目标的共同性使学生们
探讨。 齐心协力、共同奋斗、同时又互相监督,纠正错误,形成
一 、 班集体 目标管理在班级管理中的作用 较强的凝聚力和评价作用。通过评价作用,树典型、扬正
行为科学的研究实验证 明人需要给予具体的 目标 气、表扬先进、激励后进,形成 良好的班集体氛围。
才能调动潜在能力、尽力而为,也只有这样才能创造出 二、实现班级管理 目标的方法建议
最佳成绩,且实现 目标后,都会产生成就感和满足感。班 实行班集体 目标管理,对一个班集体的建设具有不
集体 目标管理也是依照此原理,给学生明确的 目标 ,使 可忽略的作用,在这一过程中,目标起了至关重要的作
其行为统一到明确的 目标上而达到理想的教学效果。诚 用。因此,在 目标确定前必须全面深入了解班级学生与
然,班级管理所要达到的 目标是使教学效果最好,这也 学校的具体情况,要以学校的工作 目标为指导,确定工
是 目标管理的最大作用。当然,目标管理作用的大小是 作重点;再结合班级的实际进行安排,使班级管理 目标
由目标本身作用决定的,普遍具有 以下的作用。 与学校的工作 目标相对应。如学校制定出培养 良好的校
(1)导向作用。明确的 目标能使学生不断调整 自己 风、教风与学风的 目标,则班级就要对应制定相关的 目
的行为,努力学习、团结同学、尊师重教、向实现班集体 标,班级不能离开学校的工作 目标盲 目制定 自己的管理
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