大学生就业安全感调查研究——以兰州主要高校为例.pdfVIP

大 学 生就 业 安 全 感调 查研 究 以兰 少H主 要 高校 为例 ◎马 刚 兰州大学政治与行政学院 ◎高慧慧 兰州大学经济学院 【摘要】近年来，严峻的就业形势导致了大学生对未来的职业发展存在着诸多不安全感和无助感。虽然不少同学以考研作为减缓就业压力的手段，但可以说， 就业 问题是当前大学生面l临的最为严重的问题。就业问题的不确定性是大学生不安全感的主要因素。本次研究以兰州主要高校为对象，旨在探求大学生就业安全感 的现状，大学生就业不安全感 的表现及其应对 。 【关键词】就业；安全感；不安全 安全感 问题的研 究一直是心理学和社会学的一个重要领域 。马 住所安全感、饮食安全感、人际关系 、心理健康等九个指标测量 斯洛认为安全感是决定心理健康 的最重要的因素，是指 “一种从恐 了大学生社会安全感的现状与特 征。但是这种研究过于宽泛 ，没 惧和焦虑 中脱离出来的信心、安全和 自由感觉 ，特别是满足一个人 有深入研究大学生就业安全感的问题 。陈斯燕在 《大学生生涯不 现在 (和将来 )各种需要的感觉”。丛 中和安丽娟则认为，安全感 安全感 的调查研 究》一文 中认为 ，大 学生 的生涯不安全感主要表 是对可能 出现 的对身体或心理 的危 险或风 险的预感 ，以及个体在应 现在个人与工作不匹配、就业能力不足、职业发展 曲折 、工作特 对处置时的有力感与无力感 ，主要表现为确定感和可控制感 。大学 征不理想 、工作压力过大五个方面 。该研 究为本研 究提供 了一定 生就业安全感是安全感的一个重要组成部分，其集 中体现在大学生 的经验价值 ，但是它未能针对落后地 区，特别是 西部地 区贫 困大 根据 自身能力和掌握 的信 息等主客观因素对就业能否满足物质和精 学生的就业安全感 问题进行针对性的分析 。 神 需求这一风险的预判 。了解大学生就业安全感的现状和 问题 ，对 依上所述，我们可 以看到 ，尽管在安全感的相关方面专家学者 于促进大学生的身心健康和学习生活具有重要的意义 。 有所关注，但从整体而言，关注的广度和深度还是不足的，宏观方面 一 、 本课题 问题的提 出 和微观的研究和协调还是不到位的，所 以我们有必要加强对这一领域 (一 )课题 问题提出的背景 的综合研究，为提高大学生个人就业安全感提供依据 。 就业 是 民生 之本 ，大学生是 国之栋梁 ，大 学生对就业现状 (四)项 目的实际应用价值和现实指导意义 和 问题的认识 ，直接影响到其 自身的职业规划与展望以及对相关 大学生就业不安全感来 自于 内外两个方面，因此，指导大学 信息的取舍 。当前 ，大学生群体数量的众多 以及 自身受教育的层 生应对就业不安全感可 以从这两个方面入手 。首先，大学生要对 次差异 ，导致其对今后 的就业预判普遍不容乐观，缺乏就业 安全 今 后要 从事 的职业进行重新定位 。审视 自身职业特点，挖掘先关 感，这严重地损害 了大学生 的身心健康 ，并在 日常生活和学习中 潜 在优 势，确立 正确 的职业锚 ，提高 自身应对职业发展的各种能 体现 了出来 。补救最好 的办法是对症下药 ，了解大学生的就业安 力 。其次，学校 和社会要创建 良好 的环境 ，加大相关方面的宣传 全感 现状 ，弄清 影响其 预判 的不利 因素 ，采 取有效措 施积 极应 和指导 ，提供更加便捷 的职业信 息，增进大学生就业 的安全感 。 对 ，这是补救也是对症下药的前提和基础 。 (五)研 究的对象和方法 (二)课题 问题研 究的 目的