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对煤矿隐患管理的思考 李秀生 (山西华晋明珠矿) 摘要：建立煤矿隐患管理的长效机制，排查隐患，重在根除。熟 区队验收，符合安全要求 ，下达准许复工通知书 ，并 向上级 悉隐患特点，加强制度建设，完善保障措施，提高矿井安全水平。 部 门汇报 ；A级重大隐患整改结束后 ，应 当按照重大隐患 关键词：煤矿 隐患管理 思考 整改验收标准整改后，由矿长组织 自检，并向公司提出验 由于煤炭行业的特殊性，使其在安全管理方面与其它 收书面申请 ，公司安监部收到申请后 ，进行现场验 收，通过 行业相 比，呈现 出自身独特的特点。对隐患进行排查是做 验收的，对事故隐患进行核销 ，没有通过 的，隐患不得消 好煤矿安全生产重要前提 ，在安全管理上要积极 围绕 “存 除，并对相关人员追究责任。 在 隐患就是犯罪”的理念，狠抓隐患整改，从根本上排除安 1。3建立隐患排查公告机制 ，完善隐患治理挂牌 、销 全隐患，逐步提高煤矿安全综合管理水平。为严防隐患演 号制度。针对 已排查 出的各类隐患，分类采取适 当形式进 变为事故 ，就需要加大力度对隐患进行落实整改，采取多 行公示，接受监督。对于重大隐患，实行挂牌督办制度 ，在 种有效的措施 ，对安全隐患进行彻底 的根除，确保煤矿生 矿调度室内悬挂，限期整改销号。并安排专人挂牌督办，督 产安全。 促区队落实整改，直至隐患消除。 1加强制度建设是隐患管理的前提 1．4建立隐患诫勉谈话机制 ，完善管理人员考核制 落实煤矿安全生产责任 的前提是强化安全隐患排查 ，度。隐患诫勉谈话机制的建立，是针对出现的七大主要 问 重点是耍建立安全隐患排查治理 的长效机制，结合煤矿实 题来进行 的，主要 围绕 “一是重大以及重复问题 到期不能 际情况 ，按照国家相关的法律、法规制定合理完善的隐患 进行有效合理整改的：二是重大隐患隐瞒不报或不按期限 排查管理制度 。 予 以整治的：三是隐患排查治理制度不健全、责任不明确、 1．1建立隐患排查治理责任制 ，完善隐患排查治理 措施不落实、安全隐患治理不到位的：四是 三‘松一滑坡 ’ “三全”责任体系。要从矿级领导、职能科室到区队及班组 现象严重 ，安全质量标准化开展不力，未实现动态达标 的： 长 ，逐级完善隐患排查治理责任制 ，实现逐级负责，突出隐 五是 一‘通三防 ’、瓦斯治理、水害防治措施落实严重不到 患排查治理的主体责任。一是矿级领导对本企业事故隐患 位的：六是发生轻伤及以上事故谎报瞒报和拖延不报的： 引起足够的重视 ，要进行全面 的负责，定时定期地开展安 七是拒不执行安全隐患整改要求，单位主管年度 内二次诫 全排查 的组织工作 ；各级相关的人员要严格按照上级的要 勉谈话者取消评先评优资格 ，三次以上的免去任职资格 ” 求积极有效地开展安全管理的排查工作。二是对隐患排查 等行为，煤矿主要领导将对业务科室长和 区队长进行诫勉 治理要进行有效的监督检查，矿安监科作为煤矿安全隐患 谈话。把安全隐患管理与党员干部的考核相挂钩，不能通 排查治理工作 的监管主体 ，通过制定计划 ，组织开展定期、过考核的要调离安全生产的岗位。 不定期检查、专项和重点抽查 ，使隐患排查经常化。三是充 2熟悉隐患特点。实现隐患排查整改闭锁循环管理 分发挥群众和组织的作用 ，发挥群众的积极意识 ，及时掌 由于煤矿安全生产系统比较复杂 ，涉及的环节工序以 握各种安全隐患的信息。建立隐患排查治理责任制，使得 及专业都比较综合广泛。安全隐患通常呈现出复杂多样重 隐患管理做 到全方位、全过程、全人员的隐患排查治理 “三 复发生并且具有一定 的潜伏性 的特点。在隐患管理上要做 全”责任体系 ，不能放过任何一个隐患问题 ，做到万无一 到 ，一是在布置工作 、排查隐患、关键环节、跟踪落实等方 失。 面要做到具体 问题具体分析 ，对于隐患排查治理 的手段方 1．2建立隐患分级排查工作机制 ，完善隐患排查治理 法要灵活掌握 ，争取涉及面广一些。二是要查清重复