行为规范及服务礼仪培训16.pptVIP

一、了解公司企业文化，帮助新员工更好的熟悉公司，融入大家庭。 二、了解公司日常行为规范、服务礼仪，帮助新员工养成良好的行为习惯，工作礼仪。 * * 主讲人—— 一、目的 为了规范公司考勤管理，确保正常的工作秩序，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，根据《劳动法》有关规定，结合我公司实际情况，特制定本考勤规定。 二、适用范围 本制度适用于本公司所有员工。 　 1.工作时间: ?根据中华人民共和国劳动法关于劳动时间的规定，公司执行五天工作制，周六、周日休息。 行政班：上午9:00—11:30 下午13:30—17:30 外场班：上午9:00—11:30 下午16:00—20:00 2.公司采用会议考勤制度，早上9:00开晨会，周一例会，行政人员负责考勤到会情况记录。 3.如若在工作期间需外出，不论公事或私事，应向考勤处报告，说明情况。以免影响考勤处对员工的考勤工作。 4.每个月月底安排下个月排班，员工上班时间严格按照排班进行，如有特殊情况需要调休，必须与同事（允许同班次人员间调）进行调休，必须确保当天有人在岗，并去考勤处填写相应的调休申请表格。 5.请假、调休或补休的必须去考勤处填写相应的申请表格，否则以矿工处理。 晨会流程：