国立大学法人冈山大学年俸制适用职员给与要项.PDF

国立大学法人岡山大学年俸制適用職員給与要項 平成２６年３月２０日 学 長 裁 定 （趣旨） 第１条 この要項は，特別契約職員の就業に関する要項（平成１９年３月３０日学長裁 定）第１２条第１項の規定に基づき，国立大学法人岡山大学（以下「本学」という。） に勤務する年俸制の適用を受ける職員（以下「年俸制適用職員」という。）の給与に 関し必要な事項を定める。 （給与の種類） 第２条 年俸制適用職員の給与は，基本年俸及び諸手当とする。 （基本年俸） 第３条 基本年俸の額は，別表に定めるグレードにより決定する。ただし，契約期間が １年に満たない場合における基本年俸の額は，グレードにより決定される基本年俸の 額を基準とし，当該契約期間に応じて決定する。 ２ 年俸制適用職員の基本年俸は，前項により決定される基本年俸額に応じ，その１２ 分の１の額を同表に定める月額基本給（以下「基本給」という。）として支給する。 ３ 年俸制適用職員のうち，短時間勤務職員の基本年俸の額は，第１項に規定する額に その者の１週間当たりの勤務時間数を３８．７５で除して得た数を乗じて得た額とす る。なお，この場合１００円未満の端数は，切り捨てる。 （グレードの決定） 第４条 基本年俸のグレードは，当該職員の経験及び能力並びに予算等を勘案して， 別表に定める適用職名の範囲内で決定する。 ２ 前項の規定にかかわらず，特別の事情があると認められる場合には，別表に定める グレードの最高のグレードを超える額を支給すること又は適用職名の範囲によらず， グレードを決定することができる。 （諸手当） 第５条 諸手当は，通勤手当，超過勤務手当，休日給及び夜勤手当とする。 ２ 前項の手当は，国立大学法人岡山大学職員給与規則（平成１６年岡大規則第１４号。 以下「給与規則」という。）第１６条及び第２０条から第２２条までの規定をそれぞ れ準用し，支給する。 （勤務１時間当たりの給与額の算出） 第６条 勤務１時間当たりの給与額は，基本給を１５５で除して得た額とする。 ２ 前項の規定にかかわらず，短時間勤務職員の勤務１時間当たりの給与額は，基本給 を，１５５にその者の１週間当たりの勤務時間を３８．７５で除して得た数を乗じて 得た数で除した額とする。 - 1 - （給与の支給日等） 第７条 給与の支給日，給与の支給及び非常時の給与支給については，国立大学法人岡 山大学職員就業規則（平成１６年岡大規則第１０号）第２９条から第３１条までの規 定を準用する。 （基本給の支給方法） 第８条 基本給の支給方法については，給与規則第５条の規定を準用する。 （その他） 第９条 年俸制適用職員の給与に関する事項については，この要項に定めるもののほか， 給与規則の規定を準用する。 附 則 この規則は，平成２６年４月１日から施行する。 - 2 - 別表（第３条関係） 基本年俸表 ｸﾞﾚｰﾄﾞ 基本年俸の額（円） 月額基本給（円） 適用職名 １ ３，０００，０００ ２５０，０００ 助教 ２ ３，３００，０００ ２７５，０００ 助教 ３ ３，６００，０００ ３００，０００ 助教，講師 ４ ３，９００，０００ ３２５，０００ 助教，講師，准教授 ５ ４，２００，０００ ３５０，０００ 助教，講師，准教授 ６ ４，５００，０００ ３７５，０００ 助教，講師，准教授 ７ ４，８００，０００