准备2017年度二级建造师施工管理面授冲刺-5.pdfVIP

2Z105000 施工职业健康安全与环境管理 2Z105010 职业健康安全管理体系与环境管理体系 P186策划：危险源识别、风险评价和控制措施的确定；法律法规和其他要求；目标和方案。 实施和运行：资源、作用、职责、责任和权限；能力、培训和意识；沟通、参与和协商；文 件；文件控制；运行控制；应急准备和相应。 P191-1922、施工职业健康安全与环境管理的要求 ①坚持安全第一、预防为主和防治结合的方针。 ②施工企业在其经营生产的活动中必须对本企业的安全生产负全面责任。企业的法定代表人 是安全生产的第一责任人。 ③建设工程实行总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责并自行完成工程主体 结构的施工。 ④分包单位应当接受总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故 的，由分包单位承担主要责任。总承包和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。 P193 职业健康安全与环境管理体系文件包括管理手册、程序文件、作业文件三个层次。管 理手册是对施工企业整个管理体系的整体性描述 P194 管理体系的维持 （1）内部审核：是管理体系自我保证和自我监督的一种机制。 （2）管理评审：是由组织的最高管理者对管理体系的系统评价，由此决定是否对管理体系 做出调整，包括方针、目标、机构和程序等。 （3）合规性评价 ①项目组级评价，由项目经理组织有关人员对施工中应遵守的法律法规和其他要求的执行情 况进行一次合规性评价。当某个阶段施工时间超过半年时，合规性评价不少于一次。项目工 程结束时应针对整个项目工程进行系统的合规性评价。 ②公司级评价每年进行一次。 2Z105020施工安全生产管理 P195-202施工安全生产管理制度体系建立的原则 （1）应贯彻 “安全第一．预防为主”的方针，施工企业必须建立健全安全生产责任制 和群防群治制度，确保工程施工劳动者的人身和财产安全。 （2）企业应加强对施工项目安全生产管理，指导、帮助项目经理部建立和实施安全生产管 理制度体系。 1、安全生产管理制度体系 特种作业人员应具备的条件是：①年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；②经社区或 者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、 美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；③具 有初中及以上文化程度；④具备必要的安全技术知识与技能；⑤相应特种作业规定的其他条 件。危险化学品特种作业人员除符合前款第①项、第②项、第④项和第⑤项规定的条件外， 应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人 员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。 P205风险控制方法 第一类危险源控制方法——采取消除危险源、限制能量和隔离危险物质、个体防护、应急救 援等方法。 第二类危险源控制方法——提高各类设施的可靠性以消除故障、增加安全系数、设置安全监 控系统、改善作业环境等。 P206 安全事故隐患治理原则： （1）冗余安全度处理原则 为确保安全，在处理安全隐患时应考虑设置多道防线。例如：道路上有一个坑，既要设防护 栏及警示牌，又要设照明及夜间警示红灯。 （2）单项隐患综合处理原则 人、机、料、法、环境五者任一环节产生安全隐患，都要从五者安全匹配的角度考虑，调整 匹配的方法，提高匹配的可靠性。一件单项隐患问题的整改需综合 （多角度）处理。例如： 某工地发生触电事故，一方面要进行人的安全用电操作教育。同时现场也要设置漏电开关， 对配电箱、用电电路进行防护改造，也要严禁非专业电工乱接乱拉电线。 P2071、施工安全隐患防范的一般方法 （1）对施工人员进行安全意识的培训； （2）对施工机具进行有序监管，投入必要的资源进行保养维护； （3）建立施工现场的安全监督检查机制。 2Z105030 生产安全事故应急预案和事故处理 P207生产安全事故应急预案 应急预案是对特定的潜在事件和紧急情况发生时所采取措施的计划安排，是应急响应的行动 指南。 综合 综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及 应急 相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类 预案 事故的综合性文件。 专项应急预案是针对具体的事故类别（如基坑开挖、脚手架拆除等事故）、 专项 危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分， 应急 应按照综合应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的