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【打印版】 2016职称考试《财务管理》串讲班 前 言 一、题型题量 题型 单选题 多选题 判断题 计算分析题 综合题 题量 25 10 10 4 2 分值 每题1分 每题2分 每题1分错选倒扣0.5分 每题5分 1题10分，2题15分 二、试题考点 1.客观题考点 覆盖面广，每章分值分布基本均衡，单选每章2分左右，多选1分左右，判断1分左右。 分布比较广，结合教材以及历年考题掌握。 2.各章主观题的主要考点 第一章：无 第二章：财务管理基础 【考点】资本资产定价模型的应用（2015年考题） 第三章：预算管理 【考点1】滚动预算的编制（2013年考题） 【考点2】日常业务预算的编制（2014年考题） 【考点3】现金预算的编制（2015年考题） 第四章：筹资管理（上） 【考点】租金的计算 第五章：筹资管理（下） 【考点1】混合筹资决策 【考点2】资本成本计算（2014年考题、2015年考题） 【考点3】销售百分比法预测外部融资需要量 【考点4】资金习性预测法预测资金需要量 【考点5】杠杆系数的计算（2015年考题） 【考点6】每股收益分析法（2014年考题） 【考点7】公司价值分析法（2013年考题） 第六章：投资管理 【考点1】现金流量的确定（2014年考题、2015年考题） 【考点2】投资决策及决策指标的确定（2014年考题、2015年考题） 【考点3】固定资产更新决策（2013年考题） 【考点4】债券价值及内含报酬率的确定 【考点5】股票价值与投资收益率（2015年考题） 第七章：营运资金管理 【考点1】现金最佳持有量的确定（2015年考题） 【考点2】现金周转期的确定 【考点3】应收账款信用政策决策方法 【考点4】应收账款的保理 【考点5】经济订货量模型以及保险储备的确定（2014年考题） 【考点6】短期借款实际利率的计算（2013年考题） 【考点7】商业信用决策（2013年考题） 第八章：成本管理 【考点1】量本利分析（2014年考题、2015年考题） 【考点2】标准成本的制定与差异分析（2014年考题、2015年考题） 【考点3】作业成本计算 【考点4】责任中心业绩评价（2013年考题） 第九章：收入与分配管理 【考点1】销售的预测与产品定价方法（以成本为基础的定价方法） （2014年考题、2015年考题） 【考点2】股利分配政策 【考点3】股票股利、股票分割对公司的影响 第十章：财务分析与评价 【考点1】基本财务比率的计算与分析（2014年考题、2015年考题） 【考点2】上市公司特殊财务分析指标 【考点3】杜邦分析法（结合因素分析法）（2013年考题） 第一章 总论 【考点1】企业组织形式的对比 【考点2】企业财务管理目标四种表述的优缺点比较 【考点3】利益冲突的协调 【考点4】企业的社会责任 【考点5】企业财务管理体制 【考点6】财务管理环境 【考点1】企业组织形式的对比 典型的组织形式：个人独资企业、合伙企业以及公司制企业。 公司制企业的特点： 优点 （1）容易转让所有权，提高投资人资产流动性。 （2）有限债务责任，投资者风险降低。 （3）公司制企业可以无限存续 （4）公司制企业融资渠道较多，容易在资本市场募集资金。 缺点 （1）组建公司的成本高。（2）存在代理问题。（3）双重课税。 【考点2】企业财务管理目标四种表述的优缺点比较 （一）利润最大化 优点 缺点 1.利润可以直接反映企业创造的剩余产品的多少； 2.有利于企业资源的合理配置，有利于企业整体经济效益的提高。 1.没有考虑利润实现时间和资金时间价值； 2.没有考虑风险问题； 3.没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系； 4.可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展。 （二）股东财富最大化 优点 缺点 1.考虑了风险因素； 2.在一定程度上能避免企业短期行为； 3.对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。 【提示】衡量指标：在上市公司，股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。在股票数量一定时，股票价格达到最高，股东财富也就达到最大。 1.非上市公司难于应用； 2.股价受众多因素的影响，股价不能完全准确反映企业财务管理状况； 3.它强调得更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够。 （三）企业价值最大化 优点 缺点 1.考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量； 2.考虑了风险与报酬的关系； 3.能克服企业在追求利润上的短期行为； 4.用价值代替价格，克服了过多受外界市场因素的干扰，有效的规避了企业的短期行为。 过于理论化，不易操作。 【提示】从财务管理的角度看，企业价值不是账面资产的总价值，企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值，是企业所